¿Cuáles son las formas de obtener una ubicación en empresas sin una ubicación en el campus?

La mejor manera de conseguir un trabajo sin ninguna campaña de reclutamiento en el campus sería invirtiendo en usted mismo. Debes invertir en aprender y prepararte en el dominio elegido.

Trabaja para mejorar tus habilidades en más de 10 veces. Tome cursos sobre MOOC y complételos diligentemente. Si estás enfocado en TI, Udacity es mi favorito. Participe en hackatones, elabore soluciones únicas y tangibles para los problemas existentes. Si le gusta más el hardware, regístrese en un Makerspace en su vecindario. Si no puede encontrar uno, hágalo usted mismo. Aprende de plataformas en línea como Instructables. YouTube también es un gran recurso ahora. Obtenga comentarios de expertos sobre su conjunto de habilidades, obtenga información sobre la industria y prevea las tendencias. Nuestra InterviewBuddy.in es un gran recurso para ello.

El tiempo libre que puede estar teniendo debido a su desempleo es una bendición disfrazada. Apartaos de las redes sociales, el ruido de tus vecinos y familiares y concéntrate en una sola cosa: mejorarte. Date un plazo, digamos seis meses y deja que el mundo vea un nuevo tú.

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En primer lugar, comience con el trabajo de investigación de las empresas que le interesan para su colocación. Esto incluiría el procedimiento para postularse fuera del campus, las calificaciones necesarias para el trabajo y, lo más importante, las vacantes en la empresa.

Asegúrese de hacer esto antes de su último año para mantener un control de los recorridos abiertos del campus o de cualquier entrevista programada.

Una vez que haya terminado el trabajo de investigación, familiarícese con las habilidades que le buscarán en una entrevista. Con esto, estás a medio camino.

Obtenga la mayor cantidad de pasantías en el campo / área de interés relevante para agregar más conocimiento y agregarlo en su CV.

Hacer un CV simple pero atractivo es imprescindible . Como está a punto de completar su graduación, agregue todo lo que tiene, incluida su experiencia en pasantías, excelencia académica, participación importante en actividades extracurriculares, eventos organizados en su universidad o universidad representada en cualquier actividad, etc., en su CV .

Mantenlo crujiente y claro. Solo mencione, no explique. Los reclutadores buscan currículum vitae corto y directo. Un CV de una página es un CV ideal.

Una vez que haya terminado con sus exámenes finales sem, vaya a casa y envíe correos electrónicos a la dirección de correo electrónico de la compañía mencionada. Espera la respuesta. Si es positivo, siga adelante con su CV. Si no recibe una reversión, llame al número de contacto de RR. HH. Mencionado y siga aplicando también a otras compañías.

Punto Brownie: la creación de redes ayuda mucho. Manténgase conectado con sus mayores y sus menores. Pregúnteles a sus amigos de otras universidades si tienen compañías que visiten sus campus para una campaña de colocación abierta. Cree redes profesionales a través de LinkedIn y, de nuevo, siga buscando oportunidades.

¡Espero que esto ayude! 🙂

Ujwal S

Aplicar a varios portales de la compañía. Aplicar en LinkedIn y AngelList. Dado que una persona que no tiene trabajo, es técnicamente un mendigo. Ese individuo siempre debe recordar que los mendigos no son los que eligen. Entonces, esa persona no debería tener preferencias en términos de ciudad. Tome un trabajo incluso si está lejos de su ciudad natal, pero coincide con su área de interés.

Recuerde siempre que nació para hacer algo que valió la pena en la vida y no para vivir cerca de su ciudad natal.

Amar Shukla

Estas son algunas de las cosas que puede hacer:

  • Cree una cuenta de LinkedIn y solicite empleos a través del sitio. Además, asegúrese de establecer contactos con reclutadores y fundadores en LinkedIn. Haga conexiones relevantes aquí y participe con ellos.
  • Cree un perfil en portales de trabajo destacados.
  • Hable con sus familiares, amigos, conocidos, dígales que está buscando trabajo para que puedan conectarlo con alguien que pueda estar contratando. (La red realmente es clave).
  • También puede considerar obtener una pasantía y trabajar para convertirla en un trabajo permanente.
Shasank Sai

Aplique a esas compañías, reciba una llamada de entrevista y borre la entrevista. Puedes crear un perfil

En LinkedIn, conéctese con reclutadores de empresas y programe entrevistas. Asegúrate de que tu perfil sea profesional

Ujwal S

Las empresas siguen realizando campañas fuera del campus para tal reclutamiento. Además, prepare y borre el examen de e-tornasol y le ayudará mucho. (Supongo que eres de la India y un graduado de B.tech)

Nithin Krishna

Bueno, debes tener un buen perfil y proyectos en tu currículum. El currículum es una herramienta importante para salir de las ubicaciones del campus.

Hay muchas maneras de salir de las ubicaciones del campus.

  1. Solicite directamente a través del sitio web de la empresa. Tienes que subir tu currículum si coincide con sus criterios y luego llaman para una entrevista.
  2. Aplicar a través de Naukri o sol.
  3. Tomando pruebas de Amcat o e-tornasol.
  4. Solicitud a través de agencias de personal.
  5. Si tiene contactos con empleados, puede obtener una carta de llamada de entrevista a través de una recomendación.

Así que tienes buenas oportunidades fuera de lo único que tienes para hacer buenos proyectos o actividades extra curriculares en tu universidad que pesen tu currículum.

Así que comienza a tratar de construir una carrera.

Todo lo mejor

Shasank Sai

Dale a Amcat, los exámenes de Elitmus.

Por lo general, prefieren estudiantes que se hayan graduado recientemente dentro de un año.

Amar Shukla

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