En primer lugar, el ‘paquete ctc anual’ no es su salario disponible o su salario neto. Buscar la diferencia. Las finanzas de BIBS fueron buenas en nuestro tiempo (aunque el salario promedio era bajo pero el perfil era estable y bueno) los estudiantes no fueron forzados en el perfil de “alquiler a granel y despido” de ventas en el campo de la banca financiera. Aunque no sé si el oficial de colocación anterior estaba allí o no ahora, así que verifíquelo de manera directa con exalumnos del año actual (no estudiantes actuales) del perfil de linkedin.
Pruebe primero IISWB & M, Instituto del Ejército, IIFT, MDI murshidabad (universidad naciente pero que confió en la marca MDI)
Depende principalmente de la tarjeta de puntaje y su elección de la universidad correcta. Por favor, no se dedique a reclamos de consultoría o colocación universitaria, ya que muchas cosas estaban ocultas allí para mostrar una situación muy beneficiosa para todos. Si tiene un problema universitario promedio, la colocación allí depende principalmente de la fortaleza del oficial de colocación, pero en el caso de CAT depende de la marca de la universidad. Por lo tanto, es difícil obtener un perfil congruente de la universidad promedio después de su gran esfuerzo si la participación corporativa del oficial de colocación no es lo suficientemente buena ( puede suceder que el buen oficial de colocación renuncie repentinamente por una mejor oferta, enfrentamos este problema gravemente o usted está no es elegible para el criterio de% de graduación de perfil, buenos perfiles de algunos en las universidades promedio, por lo que es posible que se elimine en la prueba de indigente)
Recuerde siempre que la colocación al 100% no tiene ningún sentido para usted sin la estabilidad laboral, ya que suponga que soñaba con ser un administrador bancario o un perfil de gerente comercial en Axy bank y tomar las finanzas principales, pero al momento de la colocación descubre que el trabajo está en Axy famoso banco pero el perfil es ‘ventas bancarias de campo, ejecutivo de ventas de fondos mutuos, ventas de valores, ventas de cuentas Demat, ventas de crédito corporativo (significa un ejecutivo de ventas de productos bancarios’ no buscados) . Así que sea inteligente antes de la inversión y verifique siempre el perfil del trabajo si es su taza de té o no, de lo contrario puede ser despedido pronto dentro de 2/3 meses.
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Lista de verificación para ingresar en la universidad promedio.
- Primero elija su campo de interés entre RRHH, Ventas, finanzas centrales, Ventas financieras.
- Luego verifique qué perfiles proporciona el oficial de colocación. No se quede atrás de la compañía de marca, ya que puede disfrutar de la bebida fría Choke como cliente, pero puede no disfrutar el perfil como empleado debido a ventas objetivo poco realistas.
- Verifique siempre el “salario promedio disponible” o el “salario neto para llevar a casa”, no el paquete anual de ctc que tiene a mano, ya que puede mostrarse ctc, suponga 4 × 12 = 4.8L, pero después de toda deducción puede ser solo 2.9 en el año. Pero la estabilidad laboral es más importante que esto.
- Verifique la realidad de la estabilidad laboral de los alumnos actuales de linkedin, ya sea verdad o promesa falsa.
- ¡Advertmememt es siempre una exageración de la verdad! Es posible que vea una situación muy beneficiosa para todos, que se muestra en la presentación de la consultoría / sitio de la universidad / personal de la universidad, pero solo están vendiendo un sueño a un cliente rico.
- Muchas veces descubres que el nombre de las compañías famosas de Slicon Valley parpadea en carteles promocionales de universidades promedio como Apple, Amazon, Microsoft, Google, pero debes saber en casos máximos que eres contratado por una nómina de pago de terceros o contratado por proveedores, vendedores no directamente bajo comapany. Muchas veces estos se convierten también en perfil de ventas de terceros nada más.
- Hable con alumnos que no sean estudiantes actuales, ya que también son parte del sistema. ¡Está invirtiendo la última vez para obtener un perfil de trabajo estable de por vida como carrera, no solo un título con perfil incierto y una colocación del 100%!
Trabaja duro para obtener un puntaje saludable que pueda resolver todos estos dilemas.