De entre las compañías mencionadas anteriormente, TCS o Infosys visitan el campus para las ubicaciones en cada sesión. Wipro no visita el campus ya que su oferta no está a la altura. Y a las personas de CSE apenas les interesa participar en estos impulsos (hasta que son absolutamente ajenos a sus temas). En su mayoría, los estudiantes de las sucursales centrales que tienen menos compañías para sentarse, participan en tales campañas y eso también solo por estar en un lado más seguro. La mayoría de las personas que son ubicadas en reclutadores masivos pueden obtener segundas ubicaciones, salvo algunas que podrían no ser tan afortunadas.
En lo que respecta a los estudiantes de CSE, tienen tantas opciones que incluso las personas por debajo del promedio (sin intención de ofender) obtienen buenas ubicaciones. Sí, es posible que rara vez encuentre una PSU que visite el campus y reclute graduados de CSE, pero luego tienen una cadena de empresas de comercio electrónico y software por las que luchar. La colocación no se trata solo de trabajo duro, sino también de suerte. Cada año, el número y la calidad (valor de la marca) de las empresas que visitan el campus de NIT-Jsr ha aumentado y también la colocación promedio en términos de compensación monetaria.