Al momento de escribir esta respuesta, la condición del mercado para los recién llegados no es muy buena. Hay una sobreoferta de mano de obra mientras la demanda se reduce a un ritmo continuo debido a las condiciones económicas en todo el mundo.
Para los recién llegados, probablemente tomará mucho más tiempo completar cada paso hacia su sueño de comandar.
Es aún más difícil para los chicos de BSc encontrar una buena compañía para sus 12 meses de entrenamiento como Deck Cadets. Con DNS, puede estar seguro de que la compañía le proporcionará capacitación, pero no es el caso cuando opta por BSc en cualquier lugar. Tendrá que encontrar una empresa usted mismo o si tiene suerte, entonces obtendrá una ubicación en el campus.
El período de espera entre dos contratos ha aumentado ahora. Cuando navegué como cadete de cubierta, la diferencia máxima entre dos contratos fue de 5,5 meses, lo cual fue demasiado para mí, y ahora es más promedio. Puede encontrar los números contradictorios, este es el escenario real.
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No tienes empresas
El período de espera ha aumentado
Hay exceso de oferta de mano de obra
Debido al aumento de los períodos de espera, ya que sus vacaciones (cuando no está a bordo de un barco) no se tienen en cuenta, su tiempo se pierde y hay un retraso en todo lo que ha soñado.
Sin olvidar que la disminución de los salarios y los incentivos lo han empeorado.
Aquí hay algunas publicaciones sugeridas que debe leer (he intentado adjuntar los últimos enlaces aquí al momento de escribir la respuesta, verifique las fechas):
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