¿Cómo puede un experto en informática indio que busca un MBA extranjero diferenciar su perfil?

Answer 1

Las escuelas B internacionales observan algunas cosas al aceptar candidatos:

1. ¿Ayudarás a mejorar su clasificación? (GMAT alto, CGPA alto, fácilmente empleable). De hecho, un miembro del comité de admisiones de una escuela secundaria de la liga de hiedra me dijo francamente “no queremos aceptar candidatos que serán difíciles de colocar en puestos de trabajo”.
2. ¿Contribuirás a la clase? Por lo general, usted contribuye a la clase aportando su perspectiva, experiencia y personalidad. Si no tiene una experiencia laboral significativa, no se relacionará con muchos casos / discusiones que suceden en la clase y no podrá contribuir. Básicamente estás desperdiciando un asiento en la clase.
3. Diversidad.

En lugar de certificaciones, debe demostrar cómo marcó la diferencia donde quiera que vaya y en lo que sea que haya hecho. Si trabajó como ingeniero de software escribiendo código, ¿qué extra hizo para beneficiar a su equipo / empresa que otros probablemente no hicieron? ¿Y cuál fue el resultado de tus acciones? Si fuiste a la universidad, ¿lideraste un club? O mejor, ¿empezaste un club / grupo? ¿Cuál fue el resultado?

Así es como diferencia su perfil, al enumerar claramente qué extra hizo y cuál fue el resultado de este extra.

Answer 2

No hay una respuesta única para esto. La razón es que si hubiera habido una respuesta única, todos la habrían adoptado y no habría habido diferenciación.

Si eres lo suficientemente inteligente como para estudiar en la Ivy League, encontrarás una manera de hacer algo que te distinguirá. Es tu personalidad la que juega un papel.

Ningún certificado ha presentado un caso. Sin embargo, es bueno demostrar competencia con los certificados CFA.

En pocas palabras, es el trabajo que haces lo que marca la diferencia. Es tu pasión la que marca la diferencia. Mírate a ti mismo y observa cómo has reaccionado ante las adversidades. Cómo has hecho algo que no todos harán. Usted mismo puede diferenciarse ya que nadie conoce su personalidad mejor que usted.