¿Puede compartir preguntas técnicas que se hayan hecho en la entrevista para el trabajo principal (flujo de ECE)?

Bueno. La entrevista para una compañía principal no es muy diferente a las otras compañías. Todo depende del entrevistador, qué está buscando, qué perfil de trabajo están buscando, es el trabajo simplemente técnico o también necesitan que seas un buen comunicador, cuánto están dispuestos a trabajar en ti y mucho más. .

Pero antes de abrir la puerta para su entrevista, aquí hay algunas preguntas básicas para las que necesita saber la respuesta.

  • ¿Dime algo sobre ti?
  • ¿Cómo fue tu vida universitaria?
  • ¿Materia favorita?
  • Cualquier cosa y todo lo que ha mencionado en su currículum.
  • Tus entrenamientos y algunas preguntas sobre eso. (Por ejemplo: – Diagramas de pin básicos, preguntas sobre redes)
  • Lo más importante, ¿qué proyectos hiciste en tu tiempo universitario? Una breve introducción sobre eso. (Tenga un discurso de 5 a 10 minutos listo para este.) Practique los circuitos, códigos, estructuras que utilizó. Se le puede pedir que escriba el código, dibuje el circuito o simplemente el diagrama de bloques de su proyecto. Lea sobre su proyecto en línea.
  • Prepare todas las preguntas sobre su tema favorito.
  • ¿Estás en turnos nocturnos de trabajo?
  • ¿Estás dispuesto a trabajar fuera de tu ciudad natal?
  • ¿Cuáles fueron tus electivas? Y algunas preguntas sobre eso.
  • Además, el perfil de trabajo para el que estás entrevistando. Revíselo e intente ponerse al día con todas las preguntas que cree que están relacionadas.
  • ¿Qué fue lo peor que te pasó?
  • ¿Qué es lo mejor que te ha pasado?
  • Fortalezas / debilidades? Y las otras preguntas cliché.

Para ECE Stream, pasé y me sometí a muchas entrevistas técnicas.

En primer lugar, debe poder explicar muy bien su mini y principal proyecto, ya que la mayoría de los reclutadores lo utilizan como punto de referencia para calificarlo. Durante esto también evaluarán tus habilidades de comunicación. Así que, en primer lugar, esté muy versado técnicamente en sus proyectos.

Luego, la mayoría de las empresas van a preguntas que pondrán a prueba sus conceptos básicos en los campos de comunicación y redes.

1- Encuentra el número matemático + ve más pequeño que está escrito en orden alfabético

Brainheaters en Instagram: “¡Toca dos veces antes de responder para hacer un conteo válido! Sus # pruebas de #thinkingability #quick aquí por #googleteam para la publicación de … ”

2- Toma un mercado y escribe algo en la pizarra

Brainheaters en Instagram: “Esto se le pidió a más de 20 candidatos pero solo uno fue seleccionado y supongo que usted es ese candidato. ¿Qué escribirás en la pizarra …?

3- Resuelve la secuencia lógica 8080 = 6, 1452 = 0, 1999 = 3, 6666 =?

Brainheaters en Instagram: “Solucione esta secuencia lógica que Facebook le pidió a la publicación de análisis de mercado. ¡Respondí en solo los primeros 20 segundos y fui seleccionado! Responder a la…”

Estas fueron algunas preguntas de la entrevista que se hicieron durante las entrevistas de trabajo de las principales empresas.

Cree que puede responder a esas preguntas o cree que no puede responderlas bien aquí. Le damos la oportunidad de practicar para las preguntas de la entrevista.

Si te sientes confundido o nervioso por la entrevista, no te preocupes, estás en el lugar correcto para practicarlas.

Aquí en brainheaters publicamos preguntas de la entrevista diariamente en instagram donde puedes responderlas y al final de la semana revelaremos la respuesta

Así que comienza y sigue nuestra página oficial de Instagram Brainheaters (@brainheaters) • Fotos y videos de Instagram

depende de los recursos humanos. Primero pregunté a abt personal y luego a técnico. principalmente del proyecto. circuitos electrónicos digitales como resistencia equivalente, propósito de la puerta equivalente de resistencia Diseño CMOS NMOS Diseño VLSI tipos de flujo de muc son pocas preguntas de muestra. si eres bueno en lo básico y en el proyecto, entonces es fácil de descifrar

Solo depende de lo que uno responda. Independientemente de lo que hable el candidato, se convierte en el tema, por lo que hay que hablar con cuidado en una entrevista.