T&P significa departamento de capacitación y colocación.
Un estudiante se asocia con T&P desde el 2º año de ingeniería cuando se le entrega un libro de capacitación sobre proyectos para pasantías y capacitación de 2º y 3º año.
Durante el 3er año, los estudiantes reciben clases y charlas de preparación sobre la sesión de colocación durante el 4to año. Estas clases son muy importantes ya que enseñan aptitud cuantitativa, razonamiento lógico, interpretación de datos e inglés necesarios para descifrar las pruebas de reclutamiento de la empresa. Aparte de eso, repasan sus habilidades de programación en C, C ++, programación orientada a objetos y otras materias necesarias. (Estas cosas son comunes a todas las transmisiones para las empresas del día 1, otras materias pueden depender de su transmisión) Toman pruebas simuladas y después de un análisis cuidadoso ayudan a mejorar la capacidad de los estudiantes para descifrar la prueba el día D.
4to año es el momento en que un estudiante obtiene su trabajo debido, es decir, un trabajo. Todo el equipo de T&P trabaja arduamente durante todo el año para obtener las mejores compañías del mercado y brindarles a los estudiantes los trabajos para los que están hechas. Mantienen un sitio web donde los estudiantes pueden registrarse cada vez que una empresa acude a la contratación de acuerdo con su elegibilidad. El departamento luego selecciona a los estudiantes y también publica los siguientes procedimientos y los resultados.
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Además de eso, también trabajan para reunir empresas que brinden oportunidades de pasantías y participación en varias competiciones a nivel nacional.
Además de eso, T&P también ofrece cursos a corto plazo sobre idiomas y habilidades informáticas como AutoCAD, CATIA y Ansys.
En resumen, la carrera de un estudiante de alguna manera depende del departamento de T&P.