Estudio en la Universidad de Waterloo y no recibí mi primer puesto cooperativo. Tengo cuatro transmisiones cooperativas más. ¿Arruinará esto mi carrera académica?

Answer 1

Me gradué del programa Cooperativo de Ingeniería Informática en Waterloo.

No, no arruinará tu carrera. Por extenso y saludable que haya sentido personalmente su preparación, puede haber quedado corto por un par de razones. Profundizar en estas áreas lo ayudará a refinar su estrategia para cuando llegue el próximo término cooperativo. No pretendo hacer suposiciones sin fundamento sin conocer la historia completa, pero aquí hay algunas razones (típicas) por las que un estudiante cooperativo no tiene parangón:

1- Tras una inspección y análisis por parte del entrevistador, sus habilidades no se alinearon con los requisitos de los roles para los que se entrevistó; quizás estaban buscando más profundidad / experiencia

2- Sus intereses personales, su ética laboral demostrada y su actitud no convencieron al entrevistador de su idoneidad para la empresa / rol

3- La competencia fue feroz y tu candidatura simplemente no estuvo a la altura

4- Estás solicitando los roles incorrectos (esto es raro, pero sucede de vez en cuando)

5- Tus habilidades de entrevista dejan algo que desear

Recomendaciones ( algunas de estas pueden no aplicarse a usted ) :

1- Asegúrate de articular una fuerte carrera y narrativa educativa. ¿Cual es tu historia? ¿Por qué elegiste tu programa? ¿Por qué solicitas los roles que eres? ¿Qué tipo de problemas quieres resolver? Esta es una oportunidad para venderse: hágalo potente, preciso y memorable.

2- Haz un mapa de tus fortalezas y debilidades como candidato. Se honesto contigo mismo. Identifique sus habilidades clave (blandas y duras), ejemplos que ilustran por qué esas son sus fortalezas, cómo son aplicables al rol que está solicitando y cómo pueden potencialmente ayudar al equipo / unidad de negocios / empresa.

3- Asegúrese de que haya una alineación significativa entre los requisitos técnicos del trabajo y sus habilidades. A veces, el empleador contrata por actitud frente a aptitud, pero ciertamente ayuda tener la combinación ganadora, que es ambas.

3- Pula sus habilidades de entrevista. Lenguaje corporal. Tono. Proyección. Postura. Pausas El apretón de manos Pídales a sus compañeros que realicen entrevistas simuladas. Capture todos los comentarios e repita una y otra vez hasta que vea una mejora significativa.

4- Haga preguntas específicas al final de la entrevista. Nada genérico que se pueda descubrir con unos pocos clics en su sitio web. Haga preguntas sobre estrategia, operaciones, crecimiento profesional, estilo de gestión, etc. Demuestra que ha hecho su tarea en la empresa y que no es solo otro candidato mediocre que busca obtener cualquier papel que se le presente. El ajuste es importante.

Espero que esto ayude. Por favor contacte si tiene más preguntas. Buena suerte.

Answer 2

Mi amigo se perdió un trabajo de Microsoft y terminó en IBM en Toronto en su segundo período de trabajo. Pasó el semestre bastante miserable porque se sintió como un fracaso, sin darse cuenta de que ya estaba en una compañía de élite (la mía entre ellos bromeaba).

Pasó a trabajar y graduarse de una manera totalmente respetable, tiene una carrera y una vida increíbles ahora … una década después. Pero también terminó de preocuparse por eso a los pocos meses de su rechazo de Microsoft.

Todo lo cual quiere decir que el objetivo principal de la cooperativa en Waterloo es ayudar a los adultos jóvenes a aprender a diferenciar entre los reveses menores y los que realmente requieren repensar la vida.

Disfrute de su tiempo allí, incluso si puede ser una olla a presión.

Answer 3

Muchas personas que están en forma regular (no cooperativa) lo han hecho bien, por lo que perder una cooperativa no es el fin del mundo, pero definitivamente lo pone en desventaja en comparación con sus compañeros. No mencionaste en qué programa estás. ¿Estoy suponiendo que la contabilidad se basa en tus transmisiones restantes? Esto ejerce mucha más presión para conseguir el primer trabajo después. Debes tratar de descubrir por qué no estás recibiendo más entrevistas y ofertas. Haga algunas entrevistas simuladas con amigos que lo hayan hecho bien y obtenga sus comentarios. También tenga el hábito de pedirles a sus entrevistadores información de contacto y luego hacer un seguimiento con ellos para ver si pueden compartir cómo lo hizo.

Para este período de trabajo perdido, debe intentar salvarlo trabajando en sus propios proyectos para que no haga nada durante 4 meses.

¡La mejor de las suertes!