Durante la promoción, ¿hay una consideración de la universidad de donde se graduaron usted y su colega?

No creo que deba importar. El proceso de contratación inicial podría poner más énfasis en la calidad de su alma mater que el proceso de promoción posterior. Una vez que haya sido contratado, un IIT o no, usted y sus colegas recibirán el mismo trato en lo que respecta a sus salarios. Aunque, su relación personal, el comportamiento es importante cuando se trata de promoción. ¡Tener cuidado! Un hombre menos talentoso que usted puede aprovechar la oportunidad de obtener un ascenso solo porque tiene una buena red con sus mayores o con el personal. Esto es muy posible en nuestro país y le sucede a la mayoría de las personas que piensan que pueden sobrevivir en base a su talento o trabajo duro solo. ¡Debes aprender a trabajar pero con inteligencia! ¡Entonces una promoción no estará lejos para ti!

TODO LO MEJOR. Espero que esta haya sido una respuesta satisfactoria para usted.

Una vez que es reclutado, lo que importa es su desempeño en la empresa. Si se desempeña mejor que un IITian, ​​cualquier día será la primera opción para la promoción.

Es solo que, en la mayoría de los casos, los IITians son muy competentes (por eso, en primer lugar, pasaron por JEE) y se desempeñan de manera consistente, lo que los hace sobresalir en su carrera. La gente a menudo malinterpreta que su etiqueta IIT les consiguió la promoción, pero en realidad es su desempeño.

Entonces, no te preocupes de qué universidad vienes. Si comienzas a presentarte hoy, comenzarás a recibir resultados.