LPU:
- Aprendizaje basado en proyectos: un enfoque dinámico en el que los estudiantes exploran problemas y desafíos del mundo real para resolver proyectos menores, proyectos en vivo y desafíos de problemas de diseño.
- Competencia: los estudiantes están expuestos a habilidades de resolución de problemas de orden superior al hacerlos parte de eventos de programación competitivos como Codechef, Hackerrank, Topcoder, etc.
- Aprenda de los expertos: las conferencias de expertos se llevan a cabo en forma de charlas invitadas durante todo el año, donde los expertos de la industria / academia comparten su sabiduría para mejorar el aprendizaje de los estudiantes.
- Preparación para el examen nacional de calificación como GATE, NET para Lectureship / Research ship.
- Los estudiantes de LPU de CSE (lote de 2017) han demostrado su valía al asegurar 500 ofertas de colocación de compañías líderes como Hitachi, Josh, Xerox, CTS, Capgemini, Verizon, Tech Mahindra y otras.
- En entrenamiento laboral
- LPU estableció un nuevo récord en el Día 1 al ubicar a 610 estudiantes en 2015 y 550 estudiantes en 2016. Este es un récord para cualquier universidad en el norte de la India. Empresas principales: Microsoft, Google, Oracle, Amazon, CTS, TCS, Tech Mahindra, Amdocs , Capgemini, Verizon, SAP Labs, Aon, IBM, ITC Infotech, MAQ Software, Josh Technologies, Sopra Steria, Tavant, Wipro, L&T Technologies, Dell, Ericsson, Samsung, Bosch, CSS Corp, Kony India, KPIT Technologies, etc.
- Nuevas ideas innovadoras se enmarcaron en modelos de trabajo y se mostraron a más de 10000 estudiantes de la escuela.