¿Son 10 años o más de experiencia laboral equivalentes a un título?

KiAnswer dado aquí es mi opinión personal.

En el caso del mercado laboral, 10 años o más de experiencia laboral no es equivalente a un grado.

Un título es solo una hoja de papel que obtienes después de completar los exámenes. Le ayuda a ser elegible para trabajos en el supuesto de que la persona con un título tenga conocimiento de las materias estudiadas en el curso.

Los títulos ayudan a avanzar en la carrera con mayor frecuencia, una persona que tiene un buen desempeño pero no tiene un título puede ser ignorada para un ascenso y un actor promedio con un título puede obtener ese ascenso.

Con mayor frecuencia, un título le ayuda a uno a obtener respeto que una persona con experiencia, pero que no tiene un título.

Un título le ayuda a uno a obtener una buena remuneración. De dos personas con la misma experiencia, la persona que tiene un título siempre obtendrá más remuneración que una persona sin título.

En una situación de trabajo por cuenta propia, sí, la experiencia es equivalente a un título, aunque en términos de obtener préstamos de los bancos, un titular puede obtener un préstamo más rápido que una persona sin un título.

¡Espero eso ayude!

MM

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Depende de qué tipo de experiencia conlleven esos 10 años. Un historial comprobado (si está en un campo y función relacionados) generalmente es más importante.

Si ha ayudado a transformar la presencia digital de una empresa editorial de la vieja escuela como director de marketing (o incluso más cerca de las líneas del frente como alguien que estaba ejecutando las iniciativas) y está buscando un puesto de vicepresidente en algún lugar, eso es mucho más útil que una persona con un título pero sin experiencia real.

Ahora, si fue gerente de tienda en Costco y está tratando de conseguir un trabajo como científico en un instituto de investigación, entonces, por supuesto, la persona con el título en geología estará más calificada para desempeñar ese papel de lo que usted estaría.

Depende de la experiencia.

Personalmente, diría que 10 años, una buena experiencia vale mucho más que un grado.

Un título indica que puede estar preparado para el trabajo, la experiencia lo demuestra .

Sin embargo, un título abrirá puertas que la experiencia no puede. Algunas compañías insistirán en el título, y la experiencia no lo reducirá.

Teóricamente sí, pero el grado tiene su propia importancia.

Depende de la calidad de la experiencia laboral. Basado en eso, puede ser incluso más valioso que un título.

Espero que eso responda la consulta.

¡Todo lo mejor!

Mi pensamiento personal: la experiencia laboral es muy buena, sin duda. Respaldarlo con un aprendizaje adicional, que lo haría más poderoso positivamente

¿Que tan larga es una pieza de cordon? Depende.