Sí, esta es una de las combinaciones de credenciales más sexys para alguien que nunca ha sido gerente de producto y no planea trabajar en Google / Facebook (porque requieren un título de CS y / o una capacidad demostrable para codificar). Sin embargo, sugeriría una doble especialización en Psicología y Diseño de Experiencia (menor en negocios) o una doble especialización en Psicología y Administración de Empresas (menor en diseño de experiencia).
En principio, la gestión de productos es la intersección del diseño centrado en el ser humano ( resolución de problemas, análisis, arquitectura ux) , perspicacia empresarial ( estrategia empresarial , economía, análisis ) y perspicacia técnica (cómo funcionan las cosas, arquitectura técnica, asertividad técnica) .
La combinación educativa que sugirió se inclina más hacia la dimensión humana , lo cual está bien teniendo en cuenta que muchos gerentes de producto carecen de estos conjuntos de habilidades y mentes.
Psicología
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Esto proporciona una base sólida para el pensamiento / diseño centrado en el ser humano (HCD). Debe adquirir conocimientos prácticos sobre procesos cognitivos, comportamientos humanos, heurística, modelos mentales, y debe aprender a diseñar y ejecutar experimentos e investigaciones estadísticamente válidos. Una buena parte de la gestión / desarrollo del producto se basa en la investigación (entrevistas de empatía, observación, etc.) donde extrae ideas para descubrir verdaderos puntos débiles u oportunidades para crear soluciones.
Además, la capacidad de diseñar experimentos y probar hipótesis es una habilidad que la mayoría de los nuevos gerentes de productos no poseen. Estos podrían ser experimentos digitales o físicos para aprender sobre procesos nuevos o alternativos, interacciones sociales, proclividades digitales, etc. La gestión de productos es tan científica como poseer las personas y las habilidades de gestión adecuadas.
Más empresas están invirtiendo mucho tiempo y dinero para que los líderes de productos adopten este tipo de metodología centrada en el ser humano para el desarrollo de productos, generalmente a través de la capacitación Design Thinking y / o la capacitación HCD de IDEO.
Tipos de trabajo que podrían conducir a la gestión de productos si te especializas en esto: analista de experiencia de usuario, gerente de investigación de usuarios, gerente de investigación de mercado, analista de I + D, analista de producto
Experiencia en diseño
El diseño de la experiencia va de la mano con la psicología y es una habilidad transferible de inmediato en lo que respecta a traducir la investigación en conceptos de producto / experiencia que se materializan en prototipos comprobables. Esto podría ser diseño de experiencia física (es decir, diseño de servicios) o diseño de experiencia digital. Al estar equipado con la comprensión correcta de los principios de diseño y la heurística, puede crear viajes / experiencias de clientes de extremo a extremo (digitales o físicos). Todos los gerentes de producto deben comprender los fundamentos de la experiencia del usuario que impulsan el diseño del producto y / o la experiencia.
Tipos de trabajo que podrían conducir a la gestión de productos si se especializa en esto: analista de investigación de usuarios, gerente de investigación de usuarios, gerente de experiencia de usuario, arquitecto de experiencia de usuario, gerente de experiencia de cliente, diseñador de producto, estratega de diseño / experiencia de usuario (todo esto puede aplicarse a lo digital o físico experiencias)
Administracion de Negocios
A menos que obtenga una especialización en administración de empresas, no creo que tener una especialización en esta disciplina brinde más beneficios que comprar un libro de estrategia comercial en Amazon o encontrar recursos similares en la web. Incluso entonces, a menos que esté en una de las 10 mejores universidades públicas / privadas, una licenciatura en Administración de Empresas no ofrece tanto valor tangible como los otros dos títulos. La mayoría de los gerentes de productos (sin títulos de CS) con los que he trabajado generalmente obtienen su MBA o ya tienen una maestría en Marketing o Economía.
Si decide especializarse en administración de empresas, enfóquese lo más posible en economía y marketing. La economía empresarial lo ayudará a ver cómo funciona el mundo y el marketing lo ayudará a comprender cómo definir, segmentar, orientar y posicionar los productos en el mercado.