¿Cuál es su historia de colocación en la Universidad de Jadavpur? ¿Cuáles son los pros y los contras de ser un Jadavpurian? Educación te da un futuro mejor

Gracias por el A2A.

La pregunta tiene dos partes y se centra principalmente en el escenario de colocación en la Universidad de Jadavpur. Entonces, me atendré a eso.

Primero mi historia. Antes de eso mi fondo. Soy un graduado del Departamento de Ingeniería Civil, clase de 2015. Mi historia es la siguiente. Fluor Corporation fue la segunda compañía en visitar, y posiblemente la mejor de las firmas de diseño que visitaron ese año, en el mes de septiembre, si no recuerdo mal. Un poco de historia de fondo, MN Dastur and Co. (también una firma de diseño) fue la primera temporada de colocación abierta a fines de julio o agosto. Nunca aparecí para MN Dastur and Co. De todas las compañías que venían tentativamente para la colocación en el campus, tenía mis ojos en Fluor. Además, el año anterior, Fluor visitó a fines de abril y como mi objetivo principal eran los estudios de posgrado, calculé que esperaría a Fluor. Los resultados de GATE generalmente se declaran en marzo, por lo que si me hubiera ido bien, no habría necesidad de asegurar una ubicación en el campus. Sin embargo, como lo tendría el destino, visitaron a principios de septiembre, y con la incertidumbre de GATE en mente, aparecí y lo atravesé. Una ronda de examen escrito, principalmente técnico, una ronda de entrevista técnica y una ronda de entrevista de RR.HH. y 24 horas después me colocaron. Guau … Deje que mi tono o palabras limitadas subestimen la importancia de eso, entonces . 5.15 lpa en el campus como recién graduado y como ingeniero de diseño no está mal. En retrospectiva, tuve la suerte de no haber pasado por la molestia de aparecer en múltiples entrevistas y experimentar todo lo que conlleva. A esa edad, el rechazo y el estrés de estar potencialmente fuera de lugar es un poco difícil de manejar.

Ahora, eso concluye mi historia y pasa al escenario general, más bien los pros y los contras como querías saber, aquí está.

Pros:

Los alumnos de JU han trabajado muy duro para crear una muy buena reputación sobre la preparación de los estudiantes de pregrado. En la mayoría de los casos, estamos preparados para la industria y estamos a la altura de los estándares preestablecidos (tal vez carecemos de un poco de habilidades blandas pero lo compensamos con conocimientos técnicos)
Algo que he escuchado de amigos, la perspectiva de los empleadores es que estás un poco flojo. No es que lo necesites. De hecho, la mayoría de las veces, tendrá que reducir la holgura para los miembros de su equipo y, en casos excepcionales, su líder de equipo. (Ahora, ahora, sin faltarle el respeto a nadie más, y simplemente he escuchado esto. Es para que otros verificados en la industria lo verifiquen)
Asumiendo que sabes tus cosas y eres inteligente, serás ubicado. Encendido o apagado. Aquí hay una declaración polémica: si desea un trabajo, lo obtendrá. Las conexiones de ex alumnos y profesores ayudan a muchos estudiantes. Hay otros numerosos recursos a su disposición. (No es un mito, pero dudo que sea exclusivo de JU únicamente).
Hay al menos algunas de las compañías de TI en las que confiar en el peor de los casos. (Solo una digresión. He visto una compañía de TI popular, recibí con los brazos abiertos a un compañero de estudios que tuvo que repetir dos, puede ser tres, años de su licenciatura. Las cosas pueden no ser tan amables para estudiantes en escenarios similares en otras universidades , salvo IIT o algunos NIT).
Puramente desde la perspectiva de un estudiante, todo el proceso de colocación es muy muy transparente y notablemente justo. Habiendo sido parte de otro instituto principal, no puedo decir que sea la norma.
Una observación sobre el escenario de colocación general: como lo han expresado otros y muchos lo mencionarán, es un reflejo justo del escenario actual en la industria paralela. CSE, IT, ETCE, posiblemente EE están en alza. Los escenarios de colocación en esos departamentos están posiblemente entre los mejores del país. Halagador para JU si puedo decir. A Civil, ME, CHE y otros departamentos centrales les va bastante bien. Sorprendentemente, incluso los estudiantes de pregrado de ME y CHE rara vez tienen dificultades para encontrar un trabajo. Si no me equivoco, más del 60 por ciento de los estudiantes se colocan en empresas centrales acreditadas. Se coloca más del 95 por ciento (necesita verificación). Al resto de los departamentos también les va bastante bien, y ciertamente a la par con cualquier buen Instituto, incluidos los IIT. En 2015, 54 de 109 estudiantes obtuvieron ubicaciones centrales en mi departamento, casi todas en empresas de renombre. Teniendo en cuenta el clima actual del sector civil, eso no es malo en ninguna medida.

Contras:

Los exalumnos de JU también tienen una muy mala reputación en la industria, y he desempeñado un pequeño papel en ella. Aunque puedo dibujar algunas críticas para este punto de vista, la relación de rendimiento, desde la perspectiva de los empleadores, en ciertas ramas es bastante baja. Como ejemplo, en 2014, LnT contrató a 14 ingenieros del Departamento Civil, 6 de ellos finalmente se unieron, posiblemente dos permanecieron más de tres meses. Ocurre más a menudo de lo que agradaría a los empleadores. Muchos estudiantes, como yo, toman trabajos y luego no se unen. Y muchos de los que lo hacen, pasan a pastos más verdes el año siguiente. El empleador que ha invertido tiempo y dinero en ellos se queda atrás en la casilla uno. Muchas compañías, y puedo dar fe de ello en el caso de la ingeniería civil, en realidad han dejado de visitar nuestro campus por esta única razón. Sin embargo, es uno de esos casos en los que, creo, nadie puede ser culpado y puede resolverse pronto. Es la misma razón por la que muchos asientos se dejan vacíos en los IIT e IISc en el nivel de graduación, ya que muchos pasan a las PSU. Si tiene una solución para al menos una de ellas, compártala con la celda de colocación MHRD o JU.
Creo que vivimos a la sombra de los IIT. Si eso es solo o no es otra pregunta en conjunto. Hay muchas empresas que necesitan muchos estudiantes universitarios menos nuevos y contratan principalmente a otros institutos. (Lo siento, no podré respaldarlo con ejemplos de inmediato. Si se me ocurre alguno, lo agregaré).

Como ve, los profesionales superan a los contras. JU es un gran lugar. Reitero, si quieres un trabajo y actúas en consecuencia, lo conseguirás.

PD: ¡Gracias Sumeru da por el número correcto!