El ser más popular es un título de MBA con especialización en gestión de recursos humanos.
sin embargo, las habilidades de las personas con una combinación de excelentes habilidades de comunicación son necesarias para el crecimiento en el campo de los recursos humanos.
También hay varias otras rutas como el título de graduación en cualquier disciplina con un diploma en gestión de recursos humanos, un certificado a tiempo parcial en gestión de recursos humanos o puede comenzar a trabajar después de su graduación como un MBA más fresco y a tiempo parcial.
Una licenciatura en leyes con asignaturas específicas en materia laboral, leyes laborales seguidas de un MBA o LLM en leyes laborales.
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Hay varias grandes empresas como Aon Hewitt y varias pequeñas como consultorías de recursos humanos, organizaciones de colocación, adquisiciones de talentos y el departamento de organización de recursos humanos, por lo que las oportunidades son enormes.
pero lo más importante son las habilidades en recursos humanos y no el grado Incluso he visto contadores públicos, finanzas de MBA con habilidades específicas trabajando en recursos humanos.
Buena suerte