¿Es útil la experiencia laboral antes de MBA?

Durante mi PGPM en IIM, he observado que siempre es fácil para una persona con experiencia laboral relacionar mejor los conceptos de MBA.

Casi todos los conceptos de marketing, recursos humanos, operaciones, etc. podrían entenderse mejor porque las personas con experiencia tendrán un control de su trabajo anterior a través del cual se relacionan y entienden mejor. Además, si un lote tiene un grupo de estudiantes más experimentado, el aprendizaje entre pares podría mejorarse. Los estudiantes con experiencia laboral tienden a participar más en la sala de clase, lo que también ayuda a maximizar las calificaciones ya que hay un componente de participación en la clase. Definitivamente da una ventaja sobre los más frescos.

Ahora la única pregunta sería por qué una persona con experiencia debe unirse a MBA. Para esta pregunta, creo que ya podría tener una respuesta.

Creo que necesitas ver a otro consejero de carrera.

Tendrá muchas más oportunidades en el sector financiero central en sí mismo que en el periodismo de negocios, a menos que sea el periodismo de negocios lo que desea seguir.

Bschools generalmente no le pide que haga una foto de una especialización desde el principio. La mayoría de los buenos te dan tiempo para seleccionarlo. Usted estará expuesto a toda la especialización que se ofrece durante su primer semestre / año y luego se le pedirá que haga una foto. Habrá orientación y asesoramiento de profesores y personas mayores. Es bueno tener una mente abierta al respecto, conozco personas que se han unido a RRHH en su mente y terminaron eligiendo finanzas.

Las escuelas primarias y las personas con experiencia laboral se clasifican de nuevo, por lo que no existe un criterio establecido para que el trabajo sea bueno o esencial.

Sí lo es. Primero, generalmente es útil hasta cierto punto para ser admitido en el programa MBA. Esto varía según la universidad, las otras credenciales del estudiante y la naturaleza y cantidad de experiencia.

En segundo lugar, es útil en la experiencia educativa en el programa MBA. Para muchos de los cursos, ayuda al alumno a comprender la aplicación de los conceptos. El contenido del curso generalmente será más significativo si tiene al menos 2 a 3 años de experiencia laboral.

Regresé a los 40 y completé mi MBA. Ya había establecido mi carrera de consultoría de gestión y comencé mi propia firma coincidente con el programa MBA. Con toda mi experiencia, el programa MBA no fue difícil. Este es otro beneficio de la experiencia laboral antes de comenzar el programa MBA. Al hacer que el contenido del curso sea más significativo, hace que los conceptos sean algo más fáciles de entender. Bueno, hasta cierto punto.

La forma en que procesará la información de un MBA depende, hasta cierto nivel, de la exposición que tenga a la industria. Entonces, como reclutador, definitivamente valoraría más a un candidato que tomó el MBA después de al menos dos años de experiencia, además de centrarse en el área que usted experimentó y valoraría mucho más si después del MBA pudiera aplicar los conocimientos en la corporación trabajar para.

No solo útil, sino obligatorio en las principales escuelas de MBA. No aceptarán estudiantes nuevos que no tengan de dos a cinco años de experiencia laboral de alto calibre y alto rendimiento.

Una de las razones de esto es que la experiencia laboral previa le permite a uno comprender y hacerlo bien con el material del programa MBA. Cualquiera que vaya a un programa moderno de MBA, directamente desde la universidad, se encontrará en una profunda desventaja. Probablemente le iría bien académicamente, y muy posiblemente podría fallar. Nadie quiere esas situaciones.