Déjame decirte una cosa que entristecería a toda persona trabajadora. Puede que algunas personas consideren que no es un gran problema, pero que le hagan la pregunta a alguien que trabajó duro para solucionarlo.
Así que fui estudiante de un instituto de primer nivel en Hyderabad y estoy pagando casi 15 lakhs de rupias para hacer MBA desde aquí. El 3 de octubre, era el día cero para la colocación. Lo que quiero decir al decir esto es que fue el primer día de prácticas.
Crisil vino para las ubicaciones del campus y alrededor de 60 personas trabajadoras que trabajaron duro para este día fueron preseleccionadas para la entrevista después de la primera eliminación. Fue un proceso de destrucción nerviosa que duró 15 horas. Pero aquí viene la parte triste.
¿Qué esperas aquí? ¿Cuántas de estas personas trabajadoras fueron seleccionadas para la empresa?
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5?
7?
8?
No, yo diría que ninguno. Pero la ironía es que la compañía seleccionó a 14 personas. ¿Cómo es eso posible? ¿Me estás tomando el pelo?
Sí, es posible, así que aquí está el plan, el oficial de colocación que organizó este procedimiento de colocación se aseguró de que sus estudiantes favoritos fueran seleccionados para la empresa y no las personas que trabajaron duro. Idealmente, el criterio de selección es 9 cgpa, pero las personas que fueron preseleccionadas tenían 8 o incluso menos cgpa.
Eso es algo que entristece a un indio.
¿Cuál es la otra cosa? Bueno ese profesor abiertamente
Afirmando que ayudó a esas personas a ser ubicadas porque bien porque le caen bien.
Entonces mi respuesta es, no te unas al instituto hasta que Chalpati RaO esté en la oficina de colocación de IBS Hyderabad.
Esto entristece a los indios. ¿Por qué realmente necesitamos hacer un trabajo tan duro cuando alguien puede obtener la ubicación mediante ASS Licking?
Triste día de hecho