¿Cuál es el mejor instituto de entrenamiento en Nagpur para la preparación del examen CAT en Nagpur?

Answer 1

Hola

Estoy escribiendo esto como Anónimo, ya que no quiero poner en peligro mi relación con nadie en la industria de capacitación de Aptitude. He sido parte de la industria durante 12 años y he trabajado con las principales marcas nacionales, incluyendo TIME, Career Launcher y PT, y algunas marcas locales en Nagpur y Pune. Creo que mi experiencia me hace elegible para opinar aquí.

En primer lugar, tenga claro su propósito de unirse a un instituto. Creo que si un estudiante es sincero y serio sobre su preparación, muchos videos están disponibles gratuitamente en YouTube. Según yo, uno se une a un instituto principalmente para disciplina, estructura y tutoría. Al final del día, solo usted es responsable de su resultado. Un instituto solo puede guiarlo sobre qué hacer, cuándo hacerlo, cuánto hacer y cómo hacerlo. Uno realmente necesita estar motivado durante todo el proceso (y es un proceso largo) para llegar a una escuela B de élite. Más a menudo, es el instituto de capacitación el responsable de desmoralizar al estudiante a través de su riguroso material de práctica, pruebas simuladas y entrenadores sádicos.

Entonces, realmente debe haber compatibilidad entre lo que el estudiante es capaz de hacer, lo que quiere del instituto, lo que ofrece el instituto de capacitación y cuán flexible es el instituto para personalizar los requisitos específicos de cada alumno o al menos cada alumno grupo.

Así que aquí hay algunos parámetros para seleccionar un instituto en base al cual uno puede responder una pregunta mucho más profunda “¿Es este instituto el mejor para mí?”

1. Entrenadores

Todo lo demás es secundario. Es necesario averiguar a partir de fuentes secundarias (amigos / ex-alumnos) acerca de quiénes son los formadores y si ellos mismos son competentes para enseñar. Especialmente en los institutos nacionales, hay muchos maestros a tiempo parcial que enseñan solo por un ingreso extra o para mantenerse ocupados. Solo harían lo mínimo en clase. Son simples maestros que simplemente vomitarían lo que asaltaron. Sus conferencias son monólogos. Es mejor mirar videos en línea que asistir a sus conferencias. Y no se sorprenda si encuentra a algún estudiante de su lote tomando su próxima clase. Como alguien mencionó correctamente en una publicación aquí, que hay una gran diferencia entre un maestro y un mentor. El enfoque de un maestro está en lo que él / ella enseña, mientras que el enfoque de un mentor está en lo que los estudiantes aprenden. Un mentor motivaría constantemente a los estudiantes a trabajar duro y obtener lo mejor de ellos. Un mentor dará un plan detallado (y personalizado) a cada estudiante para la preparación, diagnosticará los puntos de dolor para los estudiantes en los exámenes simulados y proporcionará un remedio para el mismo. El entrenamiento no es solo un trabajo para ellos, es su pasión. A menudo, esas personas no están asociadas con ninguna marca. Son tan buenos que son las propias marcas. Piénsalo. Si realmente fueras el mejor en algo, ¿por qué lo harías por alguien más?

2. pedagogía

Este es el ADN de cualquier instituto. Esta es la parte que los estudiantes deben buscar antes de unirse. Aquí es donde radica la compatibilidad.

¿Hay lotes separados para diferentes tipos de estudiantes?

¿Hay sesiones adicionales para estudiantes débiles?

¿Cómo deciden quiénes son los estudiantes débiles?

¿Qué hacen para motivar a los estudiantes?

¿Mantienen un seguimiento del desempeño del estudiante?

¿Cuánto están involucrados en el análisis de prueba?

¿Qué disposición tienen para las conferencias perdidas?

¿Fomentan dudas en clase?

¿Cuál es la estructura del curso?

¿Es un instituto profesional o amigable?

¿Los docentes solo hacen su trabajo de enseñanza o de vez en cuando entablan una conversación interesante para la construcción de vínculos?

Por lo general, las marcas nacionales son más sistemáticas. Le dirán exactamente cuántas horas de capacitación se proporcionarán. Pero entonces tendrían muy poco margen para las dudas individuales en clase. Tienen que cumplir con sus líneas de tiempo. Los institutos locales estarán poco desorganizados. Tomará todo el tiempo que sea necesario para garantizar que nadie quede excluido en el lote. Además, realizarán esfuerzos adicionales para personalizar sus enfoques para diferentes lotes.

Lo más importante, ¿cuál es la provisión para la última milla?

Muchos institutos completarán su plan de estudios muy temprano para que puedan concentrarse en hacer nuevos lotes y ganar más dinero. Un instituto genuino tendrá un horario muy agitado en los últimos 2-3 meses para CAT. Tendrán clases diarias, revisores, sesiones de análisis de prueba simulada, asesoramiento individual, orientación para llenar formularios B-School, interacciones con personas que lograron el pasado, prácticamente todo lo que pueden hacer para obtener 1 nota adicional.

3. Resultados pasados

Aunque este es uno de los parámetros más importantes, también es el más manipulado. Comprender un pequeño concepto. El número de llamadas IIM obviamente será mayor para un instituto que ya tiene más estudiantes. Uno necesita saber cuántos estudiantes obtuvieron la universidad de sus sueños y ese es el porcentaje de estudiantes matriculados. Además, las marcas nacionales tienen la ventaja de tener muchos estudiantes inscribiéndose para la serie de exámenes. Casi el 50% de sus resultados se generan solo de los estudiantes de la serie de exámenes. Dejame explicar. Si soy estudiante en algún instituto local que no ofrece series de exámenes o su serie de exámenes ofrece muy poca competencia, no quisiera arriesgarme. Me uniré a la serie de pruebas en un par de institutos nacionales para evaluar mi desempeño con respecto a los demás. Esto se hará principalmente por estudiantes sinceros y comprometidos hasta el final. Sin duda, ellos son los que obtienen los mejores resultados. Esta es la razón por la cual, si se da cuenta cuidadosamente, encontrará los mismos estudiantes reclamados por múltiples institutos. La mejor manera de averiguarlo es anotar sus nombres y contactarlos en Facebook para verificar qué instituto recomiendan realmente.

4. El modelo de negocio:

Este es un punto del que nadie habla. Desafortunadamente, los estudiantes lo ignoran. Para marcas nacionales, siempre verifique si se trata de un centro propiedad de una empresa o un franquiciado. Entonces, ¿cómo afecta a los estudiantes?

La regalía que paga un franquiciado por admisión asciende al 35% de las tarifas. Ahora con el alto costo y la competencia de los jugadores locales, la única solución que tiene el franquiciado es hacer muchas promesas a los estudiantes y luego cortar las esquinas. Por lo tanto, su plan de estudios CAT (que no puede ser inferior a 250 horas) se realiza en menos de 200 horas, intencionalmente no darán todo el material al principio, por lo que tienen que dar menos por los abandonos, emplearán mucho de bajo costo, miembros de la facultad a tiempo parcial y asustarán tanto a los estudiantes que dejarán de preguntar dudas o dejarán de asistir por completo. Puede verificar preguntando a sus estudiantes de último año cuántos estudiantes completaron el programa de estudios en su lote. De hecho, puede verificarlo usted mismo. El número de estudiantes que toman la primera prueba simulada en cualquier marca nacional es de aproximadamente 30,000, mientras que en la última prueba simulada se reduce a 6000.

5. Trucos de marketing

No caigas en estos:

a) Descuentos : ningún instituto está tan contento con el 26 de enero que ofrece un 26% de descuento. Recuerde, aquellos que descuentan sus tarifas también descontarán sus servicios.

b) Conferencias de demostración : aunque este trabaja a su favor, la mayoría de los institutos tendrán temas fáciles en las conferencias de demostración. Te darán un buen trailer solo para decepcionarte más tarde. Si recibe una conferencia de demostración, solicite asistir a un lote continuo con temas no tan extravagantes pero más importantes como álgebra, geometría o comprensión de lectura.

c) Video conferencias : si las video conferencias realmente reemplazan las clases perdidas, ¿por qué unirse a la clase en primer lugar? ¿Y por qué deberían usarse como una herramienta de revisión? ¿Por qué no se les permite a los estudiantes asistir a todo el tema nuevamente si él / ella quiere revisar?

e) Tamaño de lote pequeño : Presentado como “Atención personalizada”. Mientras que muy pocos creen en ello, la mayoría de ellos lo ofrecen porque no tienen suficientes estudiantes. Entonces, nuevamente comienzan con la reducción de costos. Además, si el tamaño del lote es grande, fomenta la competencia durante el entrenamiento.

f) Garantía de devolución de dinero:

Nadie (y quiero decir nadie) devuelve el dinero. Siempre le mostrarán que * los términos y condiciones se aplican al final.

g) Venta de sueños : haga un esfuerzo, verifique la elegibilidad de varios IIM y si encaja en él o no. No todos reciben una llamada de IIM Ahmedabad. Cada año, también hay algunos estudiantes 100% ile que no reciben todas las llamadas IIM.

El fundamento de cualquier relación no debe comenzar con una mentira. Entonces, si un instituto comienza con una mentira (a través de trucos de marketing), es recomendable abstenerse de esto.

En pocas palabras

Cada instituto te dirá en qué son buenos.

Una medicina para todos no es aplicable en el entrenamiento de aptitud.

Para comparar institutos, hable con sus mayores. Idealmente con uno que se había unido a 2 institutos (si repite o si se une a uno para capacitación y otro para series de exámenes o para algún otro curso como CRT o CET o Banca).

La comparación de los institutos de formación no puede basarse en series de pruebas. Siempre puede unirse a la serie de pruebas por separado si es necesario.

No creas ciegamente lo que dicen los couselors. Haz tu propia tarea.

Preferiblemente únete a un instituto que está creciendo. Los institutos en declive seguirán disminuyendo más y más cada año.

Lo más importante, únase a un instituto que aliente a los estudiantes a asistir más y motive el trabajo duro. Los institutos de capacitación son solo un catalizador. Se trata de tu arduo trabajo. Si los institutos de entrenamiento pudieran crear la magia, todos obtendrían un 90 +% de archivos.

Si ha pagado las tarifas, tiene todo el derecho de obtener el valor máximo. Hacer preguntas; en consejería, en admisión, en clase, después de clase, después de pruebas simuladas, todo el tiempo.

La preparación de CAT es un compromiso a largo plazo. Asegúrate de entrar solo si estás listo para seguirlo religiosamente.

Espero que estos puntos te ayuden a elegir el mejor instituto. Te deseo lo mejor !!!

Answer 2

¡En el tercer año de mi ingeniería me di cuenta de que mi técnica era demasiado pobre! Entonces, como todos, las tres opciones que tenía eran “MBA, MS, M.TECH”, y como dije anteriormente, mi conocimiento técnico era pobre, por lo que la opción que me quedaba era un MBA. Entonces, comencé a buscar institutos de entrenamiento para la preparación de CAT, fui a mentores de recursos humanos y otros institutos XYZ.

¿Cuándo fue la última vez que un director recibió asesoramiento para la preparación del gato? Bueno, este fue el caso de los mentores de recursos humanos, Rushabh Sir hizo mi asesoramiento! Para aquellos de ustedes que no saben, en HR MENTORS, H representa a Hitesh señor, y R representa a Rushabh señor. Con la forma en que hizo mi asesoramiento y resolvió mis dudas relacionadas con la preparación, ¡decidí que me uniría a este instituto, al ver el vasto conocimiento que poseía el señor Rushabh!

Ahora, hablando de la enseñanza y la preparación, HR MENTORS es un instituto muy dedicado con tutores muy dedicados. He estado
asociado con mentores hr durante casi 2 años. Cuando me uní a hr, todo lo que tenía era un
aptitud mediocre En este curso, no solo han transformado mi aptitud,
pero también mi actitud hacia la vida y las dificultades que nos presenta.
La pedagogía de entrenamiento es única, tienen todo tipo de personajes,
Hitesh señor (el suave), Rushabh señor (El estricto), Dipta señor (El motivador), Hemant señor (El experimentado), Sushoban señor (El frío), Amlan señor (El enérgico).
La combinación de estas grandes personalidades es lo que constituye los mentores de HR, cada sabor en la proporción perfecta. Cualquier facultad a la que intente llamar o enviar un mensaje en cualquier momento, le responderá en 4 horas, ¡sea a las 3 de la mañana!
El departamento no docente es la columna vertebral en la que se basa cada estudiante de hora.

Las pruebas simuladas parecían difíciles al principio, pero después de dar algunas de ellas y hacer un análisis de esas pruebas con Hitesh señor durante horas, ¡definitivamente se sabe en qué dirección ir y en qué área enfocarse. Solo para decirte nuevamente, ¡Un director de un instituto en el momento pico de los preparativos se sienta con innumerables estudiantes aclarando sus dudas y ayudándolos a analizar sus simulacros y haciéndoles saber dónde van mal! Este es el caso de cada miembro de la facultad en HR MENTORS.

Para ingresar a una escuela superior b, descifrar el examen es solo la mitad de la parte,
Las principales tareas que se avecinan son asear al Di-s, descifrar la entrevista, escribir el sop.
Hr lo ayuda con todo y no lo abandona después de los resultados. ¡Los mentores de HR incluso lo involucran en actividades de GK en las que otros institutos prefieren no enfocarse! El estímulo constante dado por ellos es muy útil.
Cualquier persona que busque una educación holística, recomendaría HRMENTORS es el lugar para comenzar.

¡Obtuve 90.45% de ile en CAT, 99.4% de ile en SNAP (2nd Nagpur city topper), 63.22 / 100 en MICAT (Nagpur city topper), lo que creo que es bastante impresionante para un estudiante que tenía una aptitud mediocre hace 2 años!

PD: ¡Uno debe hacer su tarea todos los días, de lo contrario podría enfrentar la ira de Rushabh señor, porque él es el “serio”! ¡Pero después de enfrentar esa ira, seguro que harías la tarea todos los días y te volverías más sincero y sabio en tu preparación!

Answer 3

Hablaré desde mi experiencia personal. Fui estudiante en TIME el año pasado y confía en mí, fue bueno hasta que Rushabh sir y Hitesh sir estuvieran allí. Siempre estuvieron disponibles para resolver cualquier duda. El señor Rushabh nos animó a participar en la clase y tratar preguntas cuantitativas difíciles. No solo nos mostró el mejor enfoque para resolver una pregunta, sino que también analizó nuestro enfoque y nos dijo cómo podríamos haber pensado un poco más / diferente para obtener la respuesta más rápido. Todavía recuerdo todos los recíprocos del 1 al 30 y también lo haría cualquiera de mi lote. Gracias a Rushabh señor y sus interesantes formas de recordar valores. Hitesh señor hizo que Verbal fuera tan agradable que lamentaríamos habernos perdido alguna de sus conferencias. Los otros maestros fueron algo buenos, pero estos 2 fueron extraordinarios. Salieron de TIME y comenzaron a Mentores de RR. Pero siempre estuvieron en contacto con todos nosotros. Solíamos actualizar nuestras puntuaciones de prueba simulada y nos recomendarían estrategias para mejorarla. Cuando se fueron, todavía teníamos a Hemant señor y Amlan señor, que eran algo buenos. Pero supongo que nuestro lote tuvo una mala fase de suerte. También se unieron gradualmente a Mentores de Recursos Humanos. Intentamos adaptarnos con los otros miembros de la facultad y quizás lo hubiéramos hecho; si no hubiéramos asistido a las conferencias del mejor equipo en Nagpur. El resultado fue obvio. La mayoría de los estudiantes de nuestro grupo dejaron de asistir. Y TIME ni siquiera mostró la más mínima preocupación. Ya tenían nuestros honorarios.
Chicos, confíen en mí en esto. Unirse a una marca nacional no le garantiza nada. Lo que necesita son buenos maestros que puedan hacerle entender los conceptos, hacer que el aprendizaje sea lo más atractivo posible y motivarnos a trabajar duro. (Es un curso de 1 año. Necesitas mucha motivación)

Entonces, si realmente deseas unirte a una buena universidad y estás listo para trabajar duro, deja el resto a los Mentores de Recursos Humanos. Tienen el mejor equipo (nadie puede discutir sobre eso). Puede comparar los resultados de los mentores de recursos humanos del año pasado con cualquier otro instituto en Nagpur. El tiempo tenía alrededor de 1200 estudiantes y tenían alrededor de 450 llamadas IIM, mientras que los mentores de recursos humanos tenían menos de 100 estudiantes mientras generaban más de 150 llamadas IIM.

Entonces, cualquiera que argumenta que no se trata tanto del instituto, trate de explicar esta magia de los mentores de recursos humanos.

Answer 4

Hola a todos, soy un ex alumno de IMS.

Hay muchos Institutos de Coaching MBA de renombre nacional en Nagpur, sin embargo, la elección de seleccionar el Instituto correcto depende de los siguientes factores: Material de estudio proporcionado, Creación de conceptos por facultades, Atención personalizada a los estudiantes, Simulacros de CAT / Serie de pruebas a la par con CAT real, asistencia para elegir la universidad adecuada, brindando la orientación correcta para GD / PI (después de romper el CAT u otras entradas) y ayudarlo a obtener la admisión final en el instituto MBA.

El enfoque holístico anterior es proporcionado por IMS Learning Resources.

El material de estudio proporcionado me ha ayudado mucho a construir mis conceptos. Me gustaría avanzar un paso para describirlo como el mejor material de estudio, ya que personalmente lo comparé con los materiales de estudio de otros Institutos de Entrenamiento.

Las facultades de aquí tienen una rica experiencia laboral en la enseñanza y se esfuerzan constantemente para mejorar los puntajes de todos y cada uno de los estudiantes en el lote. De hecho, brindan atención personalizada a todos y cada uno de los estudiantes.

Las pruebas simuladas son comparables al CAT real. También me inscribí en los simulacros de CAT de otros institutos de entrenamiento, pero a veces eran demasiado fáciles o, a veces, demasiado difíciles. La inconsistencia en la serie de pruebas (Mock CATs) puede ser realmente desmotivadora. Los SIMCAT de IMS son perfectos y puede esperar el mismo nivel de dificultad en el CAT real.

Finalmente, también me gustaría compartir acerca de la ayuda brindada para GD / PI por las Facultades de IMS: se mejoró mi confianza general para hablar y hacer un punto en el GD. Se tomaron IP rigurosos que se parecían al IP en tiempo real del MBA Inst. Me dieron la guía para elegir la universidad correcta y afortunadamente terminé en una universidad decente.

Espero que mi respuesta te ayude a tomar una decisión.

¡Gracias!

Answer 5

Depende completamente del legado que tenga el instituto, el rico pasado y el apoyo que brinda a los estudiantes.

Siempre debe ser el instituto que tenga presencia nacional, porque siempre obtienes los servicios estandarizados, excelentes facultades con una rica experiencia, material de estudio exhaustivo, que está bien investigado, es original y se une a la perfección con el nivel de CAT.

Las amplias pruebas de práctica en línea deben ser adaptativas para ayudar a los estudiantes a medir su nivel de preparación, marcándolos a nivel nacional entre al menos 30000 estudiantes, con un puntaje AIR y% ile.

Las series de pruebas deben estar lo más cerca posible del nivel de CAT para que esté preparado de manera integral para CAT. Career Launcher obtiene puntajes en todos estos frentes en Nagpur, ya que tiene la mejor de las mejores facultades con mucha experiencia (50 años acumulativos), la mejor serie de pruebas, interfaz en línea similar a CAT y% predictor de ile para asegurarse de saber dónde se encuentra. en lo que respecta a CAT. Análisis de cada simulacro proporcionado por nada menos que GP, el Aptitude Guru más buscado en India.

Simplemente no puede elegir un instituto que tenga una ‘presencia local’ con ‘contenido prestado’ y material, la serie de pruebas que solo ‘personas locales’ preparan también ese banco que se marca solo en los escasos 500. ¿Por qué caminar con la ‘manada’ cuando puedes liderar el ‘orgullo’?

Si usted es un pensador individual, definitivamente debería elegir CL con 16 años de legado en Nagpur.

Answer 6

Soy un aspirante de CAT de Nagpur y obtuve un puntaje de 98.6 en CAT 16 y 98.6 en CAT 15. Con estas credenciales y experiencia en coaching CAT por más de dos años y medio, siento que estoy calificado para agregar mi perspectiva y Responde esta pregunta.

En primer lugar, el examen CAT lo evalúa en quants, LR DI y Verbal Aptitude que es el idioma inglés. Ahora estrictamente hablando, no siempre necesitas un instituto para enseñarte todo esto. Los ingenieros generalmente están bien versados ​​en quants y encuentran DI LR manejable. El obstáculo principal es el inglés, que una vez más se supera con la práctica. Incluso los no ingenieros pueden prepararse solos con material de estudio.

Sin embargo, dicho esto, un instituto de entrenamiento gana mucha importancia teniendo en cuenta la gran competencia que tiene que enfrentar un tomador de CAT. Un instituto de entrenamiento le enseñará las habilidades para resolver problemas más rápido y los diferentes enfoques disponibles. También aprenderá las numerosas estrategias para tomar exámenes, sus pros y sus contras, etc. Lo más importante es que estará en un entorno competitivo que lo hará trabajar más duro y obtener mejores resultados. Obtendrá la orientación y el asesoramiento que pueda necesitar. Aquí es donde un instituto de entrenamiento tiene una importancia especial.

Soy un estudiante de TIME y me uní al entrenamiento a largo plazo en el aula para CAT 15 y la serie AIMCAT para CAT 16. Por lo tanto, solo puedo contarles mi experiencia con el instituto TIME basado en varios parámetros que muchas personas en este hilo han considerado.

Las facultades : todos los maestros estaban muy versados ​​en sus temas y siempre estaban listos para ayudarlo. Solía ​​hacer preguntas en clase y los maestros solían repetir muchas veces lo mismo para mí. Esto, por supuesto, para cualquiera que haya planteado dudas. Las clases son interactivas y están muy bien programadas para dejar espacio para la práctica personal.

Sesiones de aclaración de dudas : las facultades están disponibles antes y después de las clases para aclarar todas sus dudas. Incluso arreglé sesiones especiales de eliminación de dudas según el tiempo adecuado. Esto le da mucha atención personal que pueda necesitar. Saurabh Sir incluso aclararía mis dudas cuando les enviara imágenes de preguntas en WhatsApp. El laboratorio de computación siempre está abierto para que practiques pruebas en línea.

Material de estudio : brillante diría yo. El material TIME es uno de los materiales más completos que encontrará. Se actualiza rutinariamente para que coincida con las dificultades con CAT y otros exámenes. También obtienes dos lotes de material, uno destinado a aprender y otro a practicar. Además, tiene un contenido muy grande disponible en su página de inicio en forma de pruebas seccionales y simulacros de exámenes CAT.

Los AIMCATS : Estas son las pruebas simuladas que TIME realiza. Debido a la presencia en todo el país del instituto TIME, puedes enfrentarte a muchos aspirantes CAT serios. Por lo tanto, su rendimiento en AIMCAT le ayudará a analizar su posición mucho mejor. Además, este año ya que no se declararon preguntas en diferentes secciones del examen CAT, se crearon AIMCATS con diferentes preguntas sin respuesta para hacerle enfrentar cualquier desviación y prepararlo para lo peor. La dificultad de las diferentes pruebas también difiere. Esto puede ser bueno o malo dependiendo de lo que desee de las pruebas. Por ejemplo, ¡me hubiera gustado que todas las pruebas fueran muy difíciles! Además, las soluciones de video para AIMCATS son muy útiles.

Simulacros de sesiones de GD, PI y WAT después de CAT : están destinados a ayudarlo en el proceso de selección final y mi experiencia con estas sesiones ha sido muy buena. También se realizan sesiones de conocimiento sobre diversos temas como economía, política, etc. Se realizan suficientes simulacros de GD y sesiones de redacción de ensayos sobre varios temas importantes. Además, tiene una biblioteca disponible para todo esto en su página de inicio en línea.

Orientación y asesoramiento : Mehul Sir y Rahul Sir son muy útiles a este respecto. Conocerá todo lo relacionado con el MBA de las universidades a las que debe solicitar cómo prepararse para temas específicos. Recuerdo haber pasado tanto tiempo con Mehul Sir y Rahul Sir discutiendo todo esto. Y siempre me han escuchado pacientemente y me han aconsejado siempre que necesitaba ayuda.

Ahora, muchos otros institutos en Nagpur también podrían estar equipados con todas estas instalaciones. Pero no tengo experiencia para sugerirle nada sobre ellos.

Según mi experiencia personal, definitivamente sugeriría que te unas a TIME. Será una buena decisión de la que no te arrepentirás. También puede hablar sobre las clases de fin de semana directamente con Rahul Sir o Mehul Sir.

Les deseo lo mejor para todo lo que les espera.

Answer 7

Bueno, en primer lugar, me gustaría decirles que actualmente soy estudiante de MBA y comencé mis preparativos en Nagpur. Empecé con la educación de pt de Nagpur, también me uní a series de pruebas de tiempo. Mira, no se trata de a qué clase unirte, porque créeme al final todo se reduce a autoestudio y la facultad es el único criterio que debes buscar en las clases. He oído que los mentores de recursos humanos tienen una buena combinación de pedagogía, pero sugeriría que si tiene tiempo, asista a buenas clases de MBA en Pune (como IMS y TIME)

Answer 8

No estoy abogando por nadie. Avancé esto en Whatsapp y me uní a HR Mentors en base a eso. Lo encontré cierto.

Aspectos destacados de una conversación entre un estudiante de VNIT (X) y Rushabh sir (R) de HR Mentors:
X: Señor, estoy confundido entre MBA, MS y MTech
R: Aunque solo tú puedes responder esta pregunta
¿Te ves haciendo trabajo de investigación o enseñanza? Entonces MTech es una opción adecuada para usted.
¿Te fascina la idea de hacer un trabajo técnico en el extranjero?
Entonces deberías hacer MS. Aunque el riesgo (financiero) es alto y el retorno de la inversión es bajo, puede considerarlo si puede permitírselo. El préstamo educativo no es una buena opción, ya que las tarifas son demasiado altas (40 lakh +) y Dios no lo quiera si no consigue un trabajo en el extranjero, no obtendrá un salario significativo en la India. Entienda que “trabajar durante 5-6 años y luego regresar a la India” es un mito. Casi nadie haría eso por elección.
X: ¿Y por qué MBA?
R: Generalmente, los ingenieros hacen MBA por 1 de estos motivos:
1. Para borrar los registros académicos pasados. (Su identidad es el último instituto del que se graduó)
2. Para cambiar la carrera profesional (4 años de ingeniería se pata chal gaya ki mujhe kya Nahi karna hai)
3. Genuinamente interesado en la gestión del aprendizaje.
Otras razones pueden incluir:
1. Mejor perfil de trabajo
2. Mayor salario
3. Quiero comenzar mi propio negocio
4. Quiero dirigir mi negocio familiar de manera más eficiente
5. Quiero extender mi vida universitaria.
6. Quiere retrasar mi boda
Y algunos más absurdos …
Por cierto, independientemente de si haces MS o MTech o tomas un trabajo, un título de MBA sería invariable para ser promovido en una empresa a un nivel gerencial. La mayoría de las empresas tienen esto como una norma obligatoria.
X: Las buenas universidades como IIM solo aceptan estudiantes con experiencia laboral. Es verdad ?
R: Con el mismo puntaje CAT y una formación académica similar, se prefiere un candidato con experiencia laboral. Sin embargo, si está más fresco, puede contrarrestarlo obteniendo mejores puntajes en CAT.
X: Entonces, para estar seguro, ¿debería trabajar durante unos 2 años y luego hacer MBA?
R: Digamos que vas a obtener un IIM este año y un trabajo, ¿aún me harías esta pregunta?
X: ….
R: En todo caso, sería fácil ingresar a un IIM obteniendo una buena puntuación CAT mientras estás en la universidad. Una vez que está en un trabajo, la preparación para el CAT es muy difícil.
X: ¿Necesito unirme a clases para CAT?
R: Honestamente, no.
X: (sorprendido)
R: Las clases solo pueden llevarte a una disciplina y reducir significativamente tus esfuerzos mediante un enfoque estructurado. Sin embargo, si lo tiene dentro, lo que enseñan todos los institutos de capacitación está disponible en YouTube de forma gratuita. La mayoría de los estudiantes se unen a clases solo para estar seguros.
X: Si me uno a las clases para CAT, ¿a cuál debo unirme? Mis mayores han recomendado mentores TIME y HR. ¿Cómo decido?
R: Solía ​​trabajar en TIME. Y ahora soy dueño de HR Mentors. Solo puedo decirte cómo somos diferentes. Debes elegir el que más te convenga.
X: ok señor
R: Entonces, honestamente, nosotros (Hitesh, señor y yo) comenzamos los Mentores de Recursos Humanos porque teníamos la idea de elevar los estándares de enseñanza a nuevos niveles. Pero exigió más horas de enseñanza y, por lo tanto, significó un aumento de los costos. Obviamente, nuestras ideas fueron rechazadas repetidamente. Entonces, no teníamos otra opción que comenzar nuestro propio instituto para trabajar a nuestra manera. Las ideas fueron:

1. Diálogo Monologue v / s: La conversación en la clase debe ser de 2 vías. En lugar de que un maestro venga a la clase y enseñe, debería ser más sobre la validación de las técnicas. Entonces, el aprendizaje es a través de preguntas. Los estudiantes resuelven preguntas y discuten sus enfoques. El papel del maestro debe ser facilitar la discusión. Esto fomentaría múltiples enfoques para resolver preguntas. Además, el profesor daría el mejor enfoque si aún no se ha ofrecido.

2. Enseñanza v / s Mentoría: Digamos que quieres unirte a un gimnasio. Cuál elegirías ? El primero tiene un instructor que le muestra cómo hacer ejercicio el primer día. El segundo tiene un instructor que monitorea su tabla de progreso, se da cuenta de cómo hace el ejercicio y lo corrige si está haciendo algo mal. Creo que la respuesta es obvia.

3. Énfasis en verbal: especialmente los ingenieros son generalmente buenos en Quant. Necesitan trabajar mucho en Verbal. Especialmente, porque a veces es aburrido. La diferencia entre un estudiante que obtuvo un 90% de ile y un 99% de ile es su hábito de lectura. Inculcamos el hábito de leer haciéndolo obligatorio. Los estudiantes tienen que leer y revisar un libro cada semana. Y respondemos a todas y cada una de las reseñas. El hábito de lectura no se puede inculcar en un día. Es un proceso. Y confía en mí, te damos este maravilloso hábito (te guste o no)

4. Profesores locales en una marca nacional o profesores nacionales en una marca local:
Cada maestro en HR Mentors tiene una experiencia docente mínima de 8 años.
Hitesh sir ha estado entrenando desde 2007, Hemant sir y Sushobhan señor desde 2006 y yo he estado entrenando estudiantes desde 2004. Mientras estábamos en TIME, los únicos maestros que solían enseñar el lote de VNIT eran Hitesh señor, Hemant señor y yo. Y si éramos los únicos elegidos para tomar las sesiones solo significaba que reconocían que éramos su mejor equipo.

5. Tomando la última milla: Con TIME, completan el programa de estudios en abril para un examen que es en noviembre. Todo lo que hacen los estudiantes en este período es tomar MockCAT y, sinceramente, a nadie le importa. Incluso a los estudiantes no les importa porque se les hace creer que el programa de estudios ha terminado. Por lo tanto, la mayoría de los estudiantes de VNIT pierden contacto con la preparación y luego no califican su potencial en CAT. Creemos que nuestro papel comienza principalmente en esta fase. Tomamos talleres de revisión, sesiones de estrategia, asesoramiento individual y, a veces, los miembros de nuestra facultad se sientan con los estudiantes para una prueba para demostrar la forma óptima de abordar la prueba.

6. Resultados: comenzamos los Mentores de Recursos Humanos el año pasado en mayo. Comenzamos nuestro primer lote para CAT 14 en junio y en 4 meses preparamos a nuestros estudiantes para entregar lo mejor. Teníamos 97 estudiantes y generamos 157 llamadas IIM, convirtiéndonos así en el primer y único instituto en India en generar más de 100 llamadas IIM en su primer año de existencia. TIME puede tener alrededor de 500 llamadas IIM pero tenían alrededor de 1000 estudiantes. Creo que puedes hacer los cálculos.

Entonces, en pocas palabras,
Si cree que puede administrar la preparación para el CAT usted mismo, no necesita unirse a ningún instituto.
Si piensa, necesita una estructura y orientación básica, únase a cualquier instituto. No importa cuál.
Pero si cree que necesita a alguien que trabaje duro para usted y que, en el proceso, lo haga trabajar duro, debe unirse a Mentores de Recursos Humanos.
Entienda esto. Todo lo que tenemos que mostrar son nuestros resultados. Y haremos todo lo posible para mantenerlo o mejorarlo.

Answer 9

No sé de todas las clases en Nagpur. Tan difícil comentar sobre las mejores clases en Nagpur. Por lo general, confío en la facultad que enseña y sus métodos para evaluar si una clase es buena. La única facultad que conozco en Nagpur es Rushabh. He interactuado con él y he encontrado buenos sus métodos. Básicamente, sus métodos son similares a los míos, donde nos enfocamos más en formas no tradicionales de resolver preguntas usando opciones y otros métodos en casi todas las preguntas que encontramos. Me sorprendió la forma en que puede provocar atajos en casi cualquier suma que resuelva, lo que rara vez he visto en ninguna facultad.

Answer 10

He estado en varios centros de entrenamiento en Nagpur. Sin entrar en muchos detalles. Sugeriré elegir la Academia Manmath. El señor Manmath tiene una calificación extraordinaria y su enfoque hacia la enseñanza es muy fácil de adaptar. Mientras que muchas otras instituciones están orientadas a los negocios. Me encantó ver la atención y la calidad de la enseñanza.

Answer 11

Soy un estudiante de BBA que tomó su guía CAT 2016 de TIME, Nagpur. Como estudiante de comercio, era obvio que mi aullido de miedo a Quant y DI tenía que manejarse bien. En el TIEMPO, desde el principio, este miedo comenzó a disolverse, poco a poco. Poco a poco, me di cuenta de cómo había mejorado mucho en estas secciones. Fue porque nos habían enseñado de esa manera. Los maestros en el centro TIME en Nagpur son espectaculares y muy, muy solidarios. Rahul Sir nos enseñó a mirar las matemáticas de una manera muy innovadora. Considérelo como un amigo con el que está atrapado. Ahora, no hay forma de que puedas permitirte romper tu amistad. Todo lo que puede hacer es aceptar este hecho y tratar de conocerse. Tal vez, a tiempo ( juego de palabras) , ¡en realidad serían mejores amigos!

Y maldita sea, así fue. Me he visto luchando con temas que más odiaba y terminando por dominarlos. El inmenso conocimiento y la enseñanza divertida de Mehul sir hicieron que el razonamiento fuera mejor y mucho más fácil.

Otra cosa que nos mantuvo alerta fue la provisión de TODOS India Mock CAT. Para mí, esta fue la mejor y más efectiva forma de racionalizar mis esfuerzos. Pruebas de alto nivel, gran competencia y discusiones exhaustivas son lo que te hace entender dónde estás parado. A veces, es aterrador pero necesario saber esto, especialmente cuando te enfrentas a algunos de los niños más inteligentes de todo el país.

Mi examen salió bien y recibí llamadas de IIM Ahmedabad, Kozhikode, Lucknow, Indore y muchos más.

Incluso después de terminar nuestro entrenamiento, las sesiones de GD / PI que se llevaron a cabo en TIME fueron rigurosas. Ya sea escribiendo ensayos, GD, PI, lo que sea, la facultad prestó atención personal a cada estudiante. Pasamos por numerosas sesiones de conocimiento detalladas (y entretenidas), redacción de ensayos desde cero, sesiones de PI realmente interactivas y orientación para la solicitud de la universidad. La facultad, especialmente Mehul Sir y Rahul sir, han hecho un gran esfuerzo personal en muchos niveles para asegurarse de que los estudiantes obtengan lo que necesitan.

Y confía en mí, fue divertido pasar por todo esto. Me alegro de haber elegido TIME, ¡fue una buena decisión!

Todo lo mejor para ti.

Answer 12

HR Mentors es bastante bueno. Conozco personalmente a la facultad desde hace aproximadamente 2 años. Tanto el señor Rishabh como el señor Hitesh son muy útiles. Según mi experiencia, los mentores de Hr son el mejor instituto para CAT. Pero haga su propia investigación también antes de tomar una decisión.

Answer 13

1) Mentores de Hr- Dirigidos por los ex profesores de TIME Hitesh y Rushabh Sir. Bueno para aprender y comprender conceptos.

2) TIEMPO: personalmente recomiendo unirme solo a series de exámenes si usted comprende bien los conceptos y está muy seguro de cruzar más del 95 por ciento.

3) Bullseye- Nope

4) IMS: mejor entrenamiento que TIME y también series de pruebas respetables.

5) Lanzador de carrera: la mejor serie de pruebas CAT sin dudas.

Answer 14

Conozco personalmente a los fundadores del mentor de recursos humanos y también he hablado con algunos de sus antiguos alumnos. Los maestros son simplemente increíbles y los estudiantes brindan comentarios entusiastas. Así que sin duda mentores de recursos humanos!

Answer 15

Creo que PT Education y Time son los mejores institutos de entrenamiento para CAT.

Fui a clases de educación PT mientras simultáneamente daba series de pruebas simuladas de TIME.

Creo que la educación PT es mejor, porque las pruebas simuladas que realizan están a la altura de lo que generalmente se pide en los exámenes CAT, mientras que la prueba TIME será 2 veces más difícil que los exámenes CAT reales y podrían deprimirlo una vez que obtenga una puntuación baja en Serie de pruebas TIME.

Es mejor ir a clases de educación PT y series de exámenes, ya que el nivel de dificultad es según los exámenes de gatos y la explicación está a la altura.

Answer 16

HR Mentor es el mejor. Ve por ello 🙂

Answer 17

HR Mentors es el mejor en Nagpur. El apoyo de la facultad es excelente. Puedes pensar en SPARK Education Services, Pune si decides cambiar a Pune.