La forma más convencional de obtener una pasantía es a través de un portal de pasantías. Hay un montón de portales de pasantías que le darán acceso a oportunidades de pasantías en diversas industrias. Algunos de ellos son:
- Internshala (Pasantías en India | Internshala)
- Lets Intern (Prácticas de verano | Prácticas de invierno | Ofertas de empleo en India 2016 – Letsintern)
- HelloIntern (http://www.hellointern.com/)
- TopTalent (http://www.toptalent.in/)
- HasGeek Jobs (http://jobs.hasgeek.com/)
- YourStory Jobs (http://jobs.yourstory.in/jobs/li…)
- FreshersWorld (http://www.freshersworld.com/)
Otra forma de asegurar una pasantía sería a través de LinkedIn o mediante una referencia de un empleado. También puede intentar ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos por su cuenta a través de LinkedIn o por correo electrónico y expresar su interés en obtener una pasantía en la compañía respectiva.
Pero, también tenga en cuenta que dado que todavía está en el segundo año de su ingeniería, obtener una pasantía será un poco más difícil. Las empresas principales no contratan estudiantes de segundo año para pasantías. La mayoría de las pasantías se otorgan a estudiantes de último año o tercer año. Verifique su elegibilidad de acuerdo con el perfil de pasantía de la compañía antes de presentar su solicitud. Sería realmente más fácil si recibiera una referencia de sus superiores o de cualquier familiar que trabaje en una empresa.
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