No hay una lista de organizaciones que contratan por tipo de título. El desafío es que un graduado con una maestría en asuntos internacionales puede hacer múltiples cosas. Ejemplos de roles pueden ser desde analistas de datos en una ONG global, oficial de recaudación de fondos para una organización internacional sin fines de lucro, (aquí hay una lista rápida de trabajos extraídos de LinkedIn), gerente de programa para una universidad internacional. Ella necesita asegurarse de que está adaptando su currículum, cartas de presentación e historia a cada trabajo al que solicita para sobresalir en la búsqueda de empleo. Los títulos en asuntos globales son comunes y los trabajos de posgrado de nivel de entrada son competitivos. Debería apuntar a puestos y organizaciones donde pueda aprovechar su experiencia (es decir, trabajos que requieren un segundo idioma o conocimiento regional).
Si no recibe devoluciones de llamadas, debe comenzar a establecer contactos dentro de la organización para que la gente la conozca antes de que presente la solicitud. Ella puede construir relaciones con personas a través de entrevistas informativas.
Además, si no recibe una respuesta, pídale a alguien que revise su currículum, carta de presentación, LinkedIn y correos electrónicos para ver si está comunicando claramente su propuesta de valor a los empleadores. No es suficiente tener un buen promedio de calificaciones y un título en el tema. Los empleadores desean ver la experiencia laboral relevante (o el trabajo relacionado del proyecto si no hay experiencia laboral), habilidades de comunicación y logros previos relacionados con el trabajo.
¡Mucha suerte para ella!
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