¿Cómo podemos hacer que el programa de certificaciones de HubSpot sea más valioso?

  • Menos jerga centrada en HubSpot: para pasar las pruebas, uno debe estar bien informado sobre HubSpot y no sobre marketing moderno / digital en general. Las pruebas prueban más el conocimiento de la jerga que los procesos. Y ambos sabemos que la metodología de entrada de Hubspot es una simplificación excesiva para ayudar a alguien a comenzar. No es el proceso final.
  • Promueva las certificaciones como buenos estándares que la entrada a los profesionales de marketing de mitad de carrera desea en su currículum. Por ahora, en su mayoría solo son útiles para organizaciones / agencias centradas en HubSpot. Cuando los departamentos universitarios comienzan a preguntar a sus estudiantes cómo pueden obtener las certificaciones de hubspot antes de la graduación para la empleabilidad, estás en una mejor pista.
  • Las certificaciones son, en general, demasiado fáciles. Tan fácil que no significan mucho.
  • De hecho, la “incorporación” es directamente insultante para la inteligencia / competencia de cualquier persona con habilidades modernas de marketing. Reducir el valor percibido que cualquier persona que haya pasado por esa ‘capacitación’ tendría para toda la capacitación de la marca HubSpot.
  • Considere los niveles / rangos que desarrollan el significado. Un cinturón negro entrante (nivel 5, por ejemplo) suena mucho más malo, y ciertamente puede ser lo suficientemente duro como para pasarlo llama la atención en los currículums y en el entrante.