¿Qué es un programa exitoso de ex alumnos universitarios?

Answer 1

Me encanta esta pregunta Lo que obtienes al ir a la escuela juntos es el “conocimiento interno” de cómo son los cursos, cómo son los programas de grado, dónde van los “niños inteligentes” y dónde están los niños que están en la escuela por quién sabe qué. ir. Tienes una cultura muy floja. Es ese nexo de información el núcleo de los grupos Alumni.

Los grupos de antiguos alumnos no son ni más ni menos que la comunidad en general. Por lo tanto, desea construir las partes buenas de la comunidad y tener otra oportunidad de apoyar a las partes más débiles de la comunidad.

En una escuela como Berkeley, tienes muchos subgrupos: cada escuela (escuela de ingeniería versus escuela de recursos naturales), graduación y licenciatura, etc. En algunos casos (sistema griego) ya hay un ex alumno de subgrupo, con enlaces a través de Una entidad nacional. Del mismo modo, los físicos de Cal podrían tener cierta afinidad con los físicos de la Universidad de Michigan y CalTech, más que un estudiante de Historia del Arte de Cal.

Puede aprovechar el valor de la inteligencia y el funcionamiento del sistema que surge de las escuelas públicas. Puedes construir sobre el “conocimiento interno”. Puede obtener una segunda oportunidad para cerrar la brecha cultural entre las artes liberales y la ingeniería (mejor conocido como “lado norte” y “lado sur”).

Como en cualquier comunidad, la acción está en la subcomunidad y en agregaciones más pequeñas. Debe organizar la comunidad en general para lograr que las personas se reúnan en torno a comunidades de interés o práctica, para ayudarse mutuamente a desarrollarse y para hacer todas esas cosas que hacemos en los vecindarios.

Si observa cualquier asociación industrial muy grande, tendrá una idea de lo que sucede: se organiza en torno a un hilo común general (todos son relativamente inteligentes / estudiosos / valoran el conocimiento recibido). Y LUEGO te divides en grupos. Las personas se encuentran, la confianza crece, la resolución mutua de problemas ocurre.

–
TL; DR estás creando una comunidad gigante. No tiene que tener nada en común, pero sí necesita facilitar que las personas se reúnan y formen subgrupos. Y tiene que hacerlo extremadamente bien. (UC Berkeley, lamentablemente, no lo hace).

Answer 2

He organizado un almuerzo de ex alumnos dos veces con un año de diferencia.

En el primer almuerzo de ex alumnos solo tuvimos ex alumnos del departamento y pocos de los maestros actuales. La mayoría de las veces la gente contaba chismes, se reunía con viejos amigos y luego almorzaba.

Para el segundo almuerzo de ex alumnos hice más esfuerzo. Este almuerzo de antiguos alumnos tuvo como tema “Bridging the Gap: Academia and Industry”. Le pregunté a algunos ex alumnos que están en una posición estable para patrocinar este almuerzo de ex alumnos e invité a los estudiantes actuales a un costo del 25%. Antes de este almuerzo, le pedí a algunos ex alumnos que pronunciaran un discurso motivador o compartieran su viaje. Los maestros participaron mejor que antes. Con maestros y propietarios de empresas, iniciamos un panel de discusión informal que se centró en estudiantes y principiantes en la industria.

Mientras la gente estaba sentada con amigos, usé algunas tácticas para moverlos de sus sillas para sentarse junto a extraños y compartir experiencias. Durante este almuerzo de alumnos exploramos pasantías y oportunidades de trabajo. Desarrollamos una base de conocimiento sobre las personas que trabajan dónde y qué hacen.

No puedo decir que fue exitoso, pero su continuación nos acercará y nos ayudará a crear conciencia relacionada con el campo. En este momento estoy planeando invitar a ex alumnos en la universidad para hablar.

Answer 3

Mantenga el interés y produzca contribuciones durante un largo período de tiempo promoviendo actividades de identidad, productos y donaciones que sugieran que usted es un miembro de la comunidad valioso y de élite.