En su mayoría, el proceso de colocación incluye:
- Prueba de aptitud
- Prueba técnica
- Ronda de recursos humanos
Entonces, la primera área de estudio son las preguntas de aptitud. Por aptitud se sugiere el libro RS Agrawal.
También puede estudiar en línea desde el sitio web www.indiabix.com. En primer lugar, se eliminan principalmente del 60 al 70% de los estudiantes. Así que concéntrate en tus habilidades lógicas y cuantitativas.
En la prueba técnica, esperan conceptos básicos de los estudiantes de primer año, así que repase sus habilidades para la base de datos, la estructura de datos, C y C ++. Algunas compañías también verifican sus habilidades de programación. Prepare programas para el patrón de estrella, invirtiendo la cadena sin funciones predefinidas, series de Fibonacci, no cuente cada letra en la cadena y así sucesivamente.
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La ronda de recursos humanos es nominal en la mayoría de las empresas. Hacen la pregunta general sobre antecedentes familiares, pasatiempos, etc.
También puede prepararse para el proceso de entrevista. Si desea unirse a los cursos, vaya a clases de aptitud y clases de programación. Para la programación puede optar por Java o Angular Js. Angular Js es una tecnología reciente, por lo que su CV obtendrá una edad de peso adicional.
Mejor suerte para la colocación