¿Los recursos humanos y las operaciones funcionan bien como doble especialización en PGDM?

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En primer lugar, quiero mencionar que en este mundo acelerado, cada persona necesita tener algún conocimiento en cada área, independientemente de su especialización para mantenerse en su vida profesional.

En cuanto a la pregunta, sí, la gestión de recursos humanos y operaciones como doble titulación es una buena opción porque la gestión de operaciones está relacionada con el aumento del rendimiento de una fábrica o empresa. En esta área aprenderemos sobre la gestión de la cadena de suministro, conceptos lean, gestión de calidad, gestión de proyectos, análisis y muchos más conceptos cubiertos en la gestión de operaciones.

RRHH está relacionado con la gestión de los recursos humanos en el mejor de los casos para conseguir personas eficientes y hacer del ambiente de trabajo un buen lugar k. La especialización de recursos humanos dará conocimiento sobre los actos de la compañía, cómo compensar, cómo lidiar con la política interna o externa, y muchas cosas más. Las operaciones comerciales se llevan a cabo por recursos humanos, tener conocimiento en esa área será una ventaja adicional y viceversa.