¿Las buenas universidades para MS (CS) consideran la experiencia laboral de una empresa de renombre o cualquier otra empresa y cómo el mismo asunto publica MS (CS)?

Permítanme reformular su pregunta: ¿Las universidades valoran las grandes marcas en su currículum o la calidad de su trabajo / contribución?
Ambos tienen su valor, pero finalmente la calidad / interés / singularidad / mérito de su trabajo es más importante para los cursos basados ​​en investigación / ciencia. Para el tipo de cursos profesionales MIS / MBA, la marca también es muy importante. La marca ayuda porque el miembro del comité de admisión puede evaluarlo mejor. Por ej. saben lo difícil que es ser aceptado para un rol de software en Google, por lo que si eso es lo que eres, pueden medir tu potencial más claramente que si trabajaras el mismo rol en una empresa llamada FooNuts. La segunda parte es que sí, buscarían lo que has contribuido. Aquí es donde importan sus proyectos y SOP. Si viene de una empresa relativamente anónima, asegúrese de resaltar sus logros correctamente. Un ingeniero de Google puede darse el lujo de ser más descuidado, pero tendrá que apresurarse más.

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Hola,

La experiencia laboral no es un elemento obligatorio pero a veces deseable para la admisión a los programas de EM. Si desea obtener un MBA, es un asunto completamente diferente. No, la marca de su empresa no importa mucho al momento de la admisión. Sin embargo, el tipo de trabajo que realizó en su organización podría tener un impacto. Después de los estudios, su título sería más valioso que su experiencia laboral previa a la EM. Sin embargo, podrían verificar su perfil de trabajo.

1… .. Para la Sra. O post MS, la experiencia laboral no es esencial sino deseable.
2…. Experiencia laboral de hasta 2 años es lo suficientemente bueno.
3 … la experiencia laboral debe estar relacionada con su título de Btech, no necesariamente en las empresas multinacionales
4 … debe mencionarse claramente en su POE.