Permítanme reformular su pregunta: ¿Las universidades valoran las grandes marcas en su currículum o la calidad de su trabajo / contribución?
Ambos tienen su valor, pero finalmente la calidad / interés / singularidad / mérito de su trabajo es más importante para los cursos basados en investigación / ciencia. Para el tipo de cursos profesionales MIS / MBA, la marca también es muy importante. La marca ayuda porque el miembro del comité de admisión puede evaluarlo mejor. Por ej. saben lo difícil que es ser aceptado para un rol de software en Google, por lo que si eso es lo que eres, pueden medir tu potencial más claramente que si trabajaras el mismo rol en una empresa llamada FooNuts. La segunda parte es que sí, buscarían lo que has contribuido. Aquí es donde importan sus proyectos y SOP. Si viene de una empresa relativamente anónima, asegúrese de resaltar sus logros correctamente. Un ingeniero de Google puede darse el lujo de ser más descuidado, pero tendrá que apresurarse más.
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