¿Quién recibe más importancia desde el punto de vista de una empresa, un B.Tech de IIT o un BE de una universidad local y un M.Tech de IIT?

Como todos los demás han mencionado su punto de vista con respecto a
Las HABILIDADES son más importantes, lo cual es realmente cierto.

Opinión franca

  • Un estudiante inteligente de M.Tech y un estudiante promedio de B.tech de IIT : colocación de nivel de entrada similar y curva de crecimiento
  • Un estudiante promedio de M.Tech y no tan bueno estudiante de B.tech de IIT : la colocación de nivel de entrada similar y la curva de crecimiento de M.Tech es mejor
  • Smart b.tech student de IIT – Fuera de la liga para m.tech student y cherry elegido por compañías

El despacho de estudiantes de IIT-b.tech es importante para algunas compañías y no abren los perfiles para m.techs y, por lo tanto, a veces m.tech pierde en esas compañías sin siquiera probar sus habilidades

De lo contrario, tienen igual oportunidad en todas las empresas

La curva de crecimiento depende de las habilidades, como la gente ya le dijo

Bueno … quiero aclarar tu básico primero …

Empresa significa grupo de personas … reunidos para cumplir sus sueños … la mayoría de las veces es solo DINERO

Ahora llegando a tu pregunta

Para una empresa … cuyo motivo principal es obtener ganancias … solo verá si los está ayudando a hacerlo o no … en resumen … será solo una máquina experta en producción de ganancias (como yo) para ellos

Entonces … en este caso, tu título no les importa … lo que les importará será la capacidad de tu trabajo (lo que llamamos Habilidad)

Entonces, la respuesta a su pregunta es BE, B.Tech o M.Tech realmente no importa para una empresa … solo el candidato que tenga la capacidad de hacer las cosas que quiere hacer ganará su importancia … Entonces, enfóquese en las habilidades … no en el título 🙂

Técnicamente, hay más compañías para el campus de B.Tech que para los estudiantes de M.Tech.

Sin embargo, algunas compañías permiten que ambos se sienten para entrevistas. Si se cumple ese criterio, todo depende de cómo se realice la entrevista.

Alguien que entregue resultados.

En la industria real, a nadie le importan tus cualidades educativas.

Sí, los primeros meses, sus calificaciones, apariencia, personalidad pueden hacer alguna diferencia.