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Hay dos partes para prepararse para las ubicaciones de MBA en el campus en marketing: Soft Skills y Concepts.
Habilidades blandas
Esto básicamente cubre cosas como elaborar un currículum que se destaque, prepararse de antemano para las posibles preguntas de la entrevista, arreglarse, comportarse bien durante la semana de colocación, etc.
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- Cree bien su currículum : los reclutadores de todo el mundo, especialmente durante las ubicaciones de MBA, pasan solo unos segundos buscando un currículum. Por lo tanto, debe asegurarse de que el suyo se destaque. Personalizar el diseño del currículum en función de sus experiencias es una opción. Si eso no es posible, entonces al menos asegúrese de que cada punto de su currículum esté al punto y los términos importantes estén en negrita. A menos que tenga más de 10 años de experiencia, no hay ninguna razón para que su currículum tenga más de 1 página de longitud; dedique tiempo a editarlo para que tenga esa longitud. Al mencionar cualquier punto relacionado con su experiencia laboral o extra-curriculares, intente lo más posible para resaltar el IMPACTO o la CONTRIBUCIÓN que tenía, es decir, no escriba una lista exhaustiva de sus responsabilidades.
- Prepare preguntas comunes de la entrevista : si prepara solo una pregunta de la entrevista, debe ser “Cuénteme algo sobre usted”. Este es el comienzo más común para cualquier entrevista. Su respuesta a esto debe abarcar los antecedentes (es decir, de dónde es originario), educación (último título y especialización completados, si corresponde), experiencia laboral (nombre de la organización y designación / función) junto con cualquier logro significativo y áreas de interés o pasatiempos, si quieres resaltarlos. PRACTICAR la respuesta a esta pregunta y darles a los entrevistadores PISTAS sobre USTED MISMO en esta respuesta, para que tengan sugerencias sobre qué preguntarles a continuación. Otra pregunta frecuente en las entrevistas de marketing de MBA será “¿Por qué marketing?”. Habrá, por supuesto, preguntas sobre su proyecto de pasantía (especialmente si fue en marketing), su experiencia laboral previa, logros extracurriculares o pasatiempos.
- Practique debates grupales : si su universidad organiza GD simulados antes de las ubicaciones en el campus, definitivamente participe en estos. Debes haber practicado GD mientras ingresabas a la escuela B y tal vez incluso durante las prácticas. Los principios básicos no son muy diferentes. Pero recuerde, después de dos años de MBA, se esperará que la calidad de su contribución en un GD haya aumentado significativamente.
- Aseo : no espere hasta el último día para decidir qué usará para sus entrevistas. Prepare un par de atuendos con una semana de anticipación. Los cortes de pelo, las visitas parlosas, etc. también deben resolverse al menos 2 a 3 días antes de que comience la semana de colocación.
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Conceptos – Marketing / Preparación específica de la empresa
- Sepa cómo aplicar los conceptos : después de dos años en marketing, se habrán cubierto en sus cursos cosas como STP, 4P, comportamiento del consumidor, comunicación de marketing, marketing estratégico, etc. En la entrevista, es importante demostrar su aplicación de estos conceptos. Entonces, por supuesto, comience revisando todos estos conceptos. Pero al mismo tiempo, piense en formas de aplicarlos. Los estudios de casos cortos, especialmente los reales, serán la mejor manera. No ignores las ventas. A menudo, las empresas enfocadas en el marketing comienzan implementando aprendices de administración en Ventas, para que obtengan experiencia en el terreno. Es posible que se le pregunte sobre técnicas de ventas o estrategias de distribución también en una entrevista. Si solicita un puesto que involucra marketing digital, también debe conocer las últimas tendencias y herramientas en esa área.
- Conozca a la compañía : cuando se sienta para la entrevista de cualquier compañía, es importante que conozca la información básica sobre la compañía: sector, productos, mercados en los que operan, competidores, etc. Si es la compañía de sus sueños, haga un esfuerzo adicional. e incluso investigue nuevos lanzamientos de productos, estudios de casos interesantes, últimas campañas publicitarias, etc. Si conoce los nombres de los entrevistadores, búsquelos en LinkedIn. Si tiene personas mayores o amigos que ya trabajan en la compañía de sus sueños, asegúrese de hablar con ellos y pedirles consejos para abordar las entrevistas.
- Manténgase actualizado : lea un periódico regularmente, incluso si está en línea. Obtendrá una ventaja al seguir blogs o sitios web centrados en el marketing.
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