¿Qué es SAP #HR / HCM (Gestión del capital humano)?
El módulo de Recursos Humanos (SAP HR) consiste en todos los datos maestros, la configuración del sistema y las transacciones para completar el proceso Contratar para retirarse (o, como algunos dicen, Despedir). Incluye la siguiente información y procesos.
CONTENIDO DEL CURSO SAP HR / HCM
- Detalles del curso SAP #HCM
- Introducción a ERP
- Descripción general de SAP
- Módulo SAP-HCM de un vistazo
Gestión organizacional
- ¿Cuál es el mejor instituto de capacitación en línea en Hyderabad, Chennai, India?
- ¿Cuál es la importancia de la capacitación SAP?
- ¿Cuál es el mejor instituto de capacitación en línea para Maven Training?
- ¿Cuál es el mejor instituto de capacitación de SAP en India?
- ¿Cuáles son los mejores sitios de capacitación en línea con certificados en desarrollo web y desarrollo de aplicaciones de Android?
- Estructura organizacional (mantenimiento simple y modo experto)
- Objetos, tipos de objetos adicionales, descripción de la tarea / departamento / personal
- Plan de versiones, infotipos de gestión de la organización
- Funciones de asignación de cuentas, mantenimiento de estructuras
- Configurar posiciones, trabajos, asignación de centros de costos, relaciones de informes
Administración de personal
- Estructura empresarial y estructura de personal
- Área de personal, Subárea de personal, Grupo de empleados, Subgrupo de empleados
- Asignación de ES y PS
- Acción del personal, contratación, datos maestros de empleados
- Mantenimiento de infotipos PA, acciones dinámicas
Reclutamiento
- Medio de reclutamiento e instrumentos, Datos maestros del solicitante
- Acciones del solicitante, Actividad del solicitante
- Transferir datos del solicitante a datos maestros de empleados
- Generación de informes, reclutamiento de mantenimiento de infotipos
Gestión del tiempo
- Grabación y evaluación de datos de tiempo
- Calendario de vacaciones, horarios de descanso
- Regla de horario de trabajo, regla de deducción, regla de conteo
- Tipos de información de tiempo Cuotas de mantenimiento, ausencia y asistencia
Nómina de sueldos
- Descripción general de los componentes de nómina, período de nómina, área de nómina, registro de control
- Contabilidad retroactiva, tipos de salario
- Escala salarial Grupo / Área / Nivel
- Generación de declaración de remuneración
Capacitación y gestión de eventos
- Descripción general de la gestión de T&E, preparación de eventos de negocios, catálogo de eventos de negocios
- Actividades del día a día, actividades recurrentes
Metodología ASAP
- Explicación sobre la metodología ASAP
Descripción general de ESS / MSS. & Informes
- Descripción general del autoservicio para empleados y autoservicio para gerentes e informes
Contacto:
Correo: [correo electrónico protegido]
Llamar: + 91-9052734398