¿Qué es un buen gpa en ingeniería?

Answer 1

No soy un informático, pero responderé esta pregunta en relación con la ingeniería, en caso de que sea útil (¡disculpas si no lo es!).

Si habla de un trabajo en la industria, el GPA casi siempre no tiene sentido. Los requisitos mínimos generalmente son de alrededor de 3.2 en una escala de 4.0, pero más allá de eso, es su experiencia de trabajo / investigación lo que realmente importa. El GPA solo se vuelve más relevante si está considerando la escuela de posgrado, e incluso entonces no es un factor determinante siempre que sea algo competitivo en relación con el rango del grupo de solicitantes.

En la rara ocasión en que en una de sus solicitudes de empleo se enfrenta a un entrevistador elitista que realmente se preocupa por su promedio de calificaciones, entonces depende en gran medida de la institución específica a la que asista. Por ejemplo, un 3.6 en Berkeley o CMU, probablemente se vería tan impresionante como un 3.9 en Stanford, simplemente porque Stanford es bien conocido por la inflación de grado, mientras que las otras dos escuelas son más estrictas en cuanto a grado. Por supuesto, el GPA del MIT se calcula en una escala de 5.0, lo que dificulta las comparaciones. Sin embargo, en general, diría que tener un valor superior a 3.4-3.5 en una escala de 4.0 generalmente se consideraría “suficientemente bueno” y superior a 3.6, “superior a la media”.

Esto de ninguna manera significa que si tiene un GPA más bajo no será considerado. Mientras tenga una buena experiencia laboral / de investigación, debe ser un candidato decente. Nuevamente: el GPA tiende a ser uno de los factores menos importantes considerados por los entrevistadores y, por lo menos, mi experiencia en ingeniería suele ignorarlo.

Answer 2

Un entrevistador consideraría cualquier cosa por encima de 3.0 como superior a la media.

Pero, por supuesto, eso no significa mucho. Los entrevistadores en realidad no prestan mucha atención al GPA a menos que sea excepcional, por ejemplo, 3.8 o superior. El entrevistador busca sus intereses, sus habilidades de estudio, su ética de trabajo, su personalidad en general, su capacidad para encajar en un grupo, sus habilidades de liderazgo y muchas otras cualidades.

Su pregunta pide lo que se consideraría “bueno” y también lo que se consideraría “superior a la media”. Varía entre las escuelas, por supuesto; Algunas escuelas destacan por su riguroso rendimiento académico para obtener altas calificaciones, otras son más tolerantes y quieren que todos los estudiantes “se vean bien”. Pero para cualquier escuela, un GPA en el rango de 2. algo se consideraría promedio o mediocre, lo que indica a lo sumo un estudiante de rutina más adecuado para el trabajo de mantenimiento que para la programación o el diseño.

Un “buen” GPA sería quizás 3.2 o menos. Excepcional, como dije, sería 3.8 o superior. Pero reconozca, su promedio de calificaciones, no importa cuán alto sea, no le conseguirá un trabajo. Sin embargo, un GPA poco interesante probablemente lo eliminará de consideración. Demuestra que no eras lo suficientemente inteligente como para hacerlo bien o (más probablemente) que estabas más interesado en otras cosas (chicas, autos, fiestas, viajes, recostarte en la cama, vestirte de manera extraña, escuchar rock) que a la trabajo a mano. Los empleadores solo quieren contratar a personas que estén interesadas en realizar el trabajo en cuestión, antes que nada.

Answer 3

No hay buenos o malos GPA. No vaya después de GPA, vaya detrás de aprender y disfrutar. Lo que aprendas en ese período de tiempo te ayudará mucho en el futuro. Permíteme contarte una historia, hay 2 amigos, uno no tiene buena memoria, pero si comprende bien una cosa, puede recordarla por mucho tiempo y otra puede recordar todo por poco tiempo. Ambos comenzaron a estudiar y un chico que puede recordar las cosas bastante bien por poco tiempo obtuvo un promedio de calificaciones de 9.0 (de 10.0). Otro tipo obtuvo 7.0 GPA. Al final de la universidad, muchas compañías vinieron a la universidad y el tipo que no tiene un buen GPA fue seleccionado porque entendía muy bien los temas y otra todavía estaba buscando trabajo. Entonces mi punto es no preocuparse por el GPA. No tiene nada que ver con el trabajo y tu futuro. Centrarse en el aprendizaje. Espero que obtengas respuesta a lo que quieras

Gracias.

Answer 4

Este es un campo donde el GPA realmente no importa si te abrochas y codificas tus propios proyectos paralelos. ¿Conoces bien las estructuras de datos o no? Para trabajos de informática de nivel de entrada, esa es la pregunta. Pero si tuviera que decir un número, 3.2

Answer 5

Entiendo que 3.0 es todo lo que necesitas antes de que hagan preguntas al respecto. Si quieres un doctorado o algo así, un mínimo de 3.5 en mi universidad de lincoln-nebraska para ingresar a la escuela de posgrado.

Answer 6

Mi opinión es> = 3.5 en una escala de 4.0. 3.2 parece un umbral mínimo para que los nuevos graduados obtengan entrevistas en mi empresa (el umbral cambia). Los ingenieros con experiencia no incluyen su promedio de calificaciones en su currículum.