Según un informe del All India Council for Technical Education, más del 60% de los ingenieros de 8 mil rupias que se gradúan de instituciones técnicas en todo el país están desempleados cada año.
Aunque la Ingeniería Mecánica es una de las ramas de ingeniería más buscadas tanto por los padres como por los estudiantes, debido a su aspiración de Trabajos del Gobierno o un excelente trabajo de Automóviles. Esta situación es aún peor para los estudiantes de Ingeniería Mecánica debido a varias razones:
- Hay una desaceleración en la industria mecánica y de fabricación en general que causa retrocesos en la contratación.
- Solo los estudiantes de crème de la crème son contratados después de rondas rigurosas y un proceso de selección.
- Se da preferencia a los candidatos con un rendimiento académico excepcional, así como un buen rendimiento en proyectos prácticos.
Entonces, la mayoría de los estudiantes de ingeniería mecánica tienden a optar por otros caminos para conseguir un trabajo. Optan por carreras profesionales como:
- ¿Cómo es la vida en ISRO para un ingeniero mecánico?
- ¿Puedo ser diseñador de automóviles con un título en ingeniería mecánica?
- ¿Cómo se siente ser un estudiante de ingeniería mecánica?
- ¿No tener un certificado de AutoCAD afectará mi carrera o ubicación como ingeniero mecánico?
- ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de ser ingeniero?
- Empleos de PSU : los estudiantes optan por exámenes como GATE para ingresar a empresas del sector público, pero nuevamente los asientos son limitados y también están sujetos a vacantes. Tampoco hay garantía con respecto a si lo conseguirá a su gusto debido a la dura competencia.
- Trabajos del gobierno y del banco : esta es otra opción, pero está muy restringida debido a la gran competencia por la selección con un índice de selección tan bajo como 0.1% en algunos casos.
- Sector privado no básico: la mayoría de los trabajos no básicos se centran en el sector de TI / Software . Estos son sectores firmes en la cantidad de empleos que traen junto con la mejor remuneración y oportunidad de crecimiento .
Pero conseguir un trabajo en el sector de TI y software no es una tarea fácil como ingeniero mecánico, ya que uno requeriría habilidades específicas según lo requieran las empresas y la industria. Cada empleador espera que sus empleados sean expertos en el trabajo o dominio en el que están contratando.
Así que hay 2 opciones amplias para ti:
- Empresas IT- ITES : son empresas basadas en servicios de TI que se centran principalmente en proyectos de soporte y servicios. Las empresas multinacionales como Wipro, TCS, CTS, Infosys, etc. contratan candidatos con un conocimiento decente y buenas habilidades de comunicación, ya que estas empresas capacitan las habilidades técnicas y profesionales para sus empleados en función del proyecto en el que deben trabajar.
- Empresas de productos tecnológicos : las principales empresas de tecnología como Microsoft, Flipkart, Zomato, Directi, etc. ofrecen lo mejor que una empresa puede ofrecer a sus empleados en términos de crecimiento profesional, tecnología y salarios. Pero también buscan y contratan a los mejores candidatos independientemente del dominio o rama.
Por lo tanto, puede optar por empresas basadas en servicios de TI y software si desea una carrera segura y protegida, pero si es alguien que busca una carrera de alto crecimiento con nuevos aprendizajes y mejores salarios, debe optar por empresas basadas en productos. Aunque la transición no será fácil siendo ingeniero mecánico, pero si tiene éxito, seguramente valdrá la pena el esfuerzo.
Ahora surge la pregunta de cómo se puede conseguir un trabajo en una empresa basada en productos como ingeniero mecánico.
- En primer lugar, debe adquirir las habilidades técnicas necesarias para el puesto de trabajo que está solicitando.
- Haga algún proyecto para tener conocimientos prácticos y también muestre sus habilidades a los reclutadores para el mismo.
- Aparecer y desempeñarse bien en las entrevistas para ser contratado.
El dominio que está en tendencia y se espera que prospere en el futuro debido a la revolución digital y el auge de Internet
Desarrollo web: el auge de la industria en línea ha impulsado la demanda de profesionales de desarrollo web y ha creado increíbles oportunidades de trabajo para los aspirantes. Hay miles de empresas que buscan desarrolladores web front-end y back-end.
Las habilidades requeridas por las principales empresas son:
Desarrolladores frontend: Javascript, JQuery y AngularJS
Desarrollador de backend: Javascript, JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud
Hay otro rol de trabajo que tiene mucha demanda en estos días: MEAN Stack Developer, que requiere una combinación de habilidades mencionadas en el caso de Frontend Developer y Backend Developer.
El salario inicial promedio de los desarrolladores web es de £ 5–7 LPA. En estos días, una serie de nuevas empresas están contratando en este dominio que desean candidatos calificados, independientemente de su formación académica.
Una vez más, dado que los ingenieros mecánicos carecen de estas habilidades, ¿cómo pueden adquirir estas habilidades que pueden darles el pico requerido en su carrera y obtener el trabajo ideal:
- Hay muchos centros de capacitación en ciudades como Delhi NCR, Bangalore, Hyderabad, etc. que dicen ofrecer cursos profesionales a los candidatos que buscan aprender algo nuevo. Pero el inconveniente es la poca confiabilidad del profesional involucrado en estos institutos.
- Existen plataformas en línea como edureka, Udemy, Simplilearn, etc. que brindan cursos para este dominio y le otorgan certificación para el mismo, lo que puede ayudarlo a conseguir un trabajo.
- Otra plataforma en línea edWisor que no solo lo capacita en su carrera profesional deseada al aprender habilidades laborales y trabajar en proyectos, sino que también lo contrata en las principales empresas basadas en productos. Hay más de 200 empresas que están contratando candidatos calificados para edWisor.