¿Por qué las mejores escuelas B (incluidas las de Stanford y Harvard Business School) no tienen un registro de colocación laboral 100% posterior al MBA?

En algunos casos, los números más bajos de colocación laboral indican que una escuela tiene un equipo de gestión de carrera débil o mediocre. Pero en muchos casos, particularmente en las mejores escuelas, es indicativo del hecho de que los graduados se sienten tan seguros de su capacidad para conseguir un trabajo que están dispuestos a esperar más para obtener el puesto ideal. Esto es particularmente cierto si un MBA quiere un trabajo que esté fuera de la corriente principal de reclutamiento de MBA. Las posiciones más probables que se ajustan a este proyecto de ley serían nuevas empresas, fondos de cobertura, empresas de educación física (organizaciones que no reclutan constantemente muchos MBA).

Considere estas estadísticas contraintuitivas de las últimas clases de graduación en Stanford GSB y Chicago Booth:

En la graduación del año pasado, solo el 79.0% de los MBA de Stanford informaron tener una oferta de trabajo y solo el 72.0% informaron que aceptaron esa oferta. Eso se compara con números similares del 90.1% con una oferta en Chicago Booth, con el 86.5% que acepta la oferta.

Tres meses después del comienzo, Stanford seguía mal a Booth. Alrededor del 92.0% de los MBA de Stanford tenían ofertas de trabajo en ese momento y solo el 86.0% las había aceptado. En Chicago, en contraste, el 97.4% de la clase tenía ofertas de trabajo tres meses después de la graduación, y el 95.0% las aceptaba.

¿Por qué la gran diferencia? No es porque los MBA de Stanford sean menos empleables o el personal del centro de administración de carreras de Stanford no sea de primera categoría. Por lo tanto, la interpretación de algunos de estos números debe hacerse con cuidado porque sería fácil leer demasiado en ellos.

Dicho esto, si una escuela de negocios clasificada entre 25 y 50 o menos tuviera tasas de oferta de trabajo tan bajas como Stanford en uno de los mejores mercados laborales para MBAs, estaría muy preocupado. Todavía no hemos recopilado todos los datos de ubicación de 2015 en un solo lugar (eso sucederá en las próximas semanas), pero estos números no cambian drásticamente de un año a otro. Así que mira nuestro último informe de la mejor y peor ubicación para las mejores escuelas aquí:

Mejor y peor colocación de empleo de MBA en 2014 en las mejores escuelas – Poetas y Quants

Si bien las razones individuales varían según la escuela y el año, la mayoría de las veces la estadística es más baja porque los estudiantes de las mejores escuelas no obtienen un trabajo en una fecha determinada. La razón es porque están buscando un tipo particular de trabajo en una empresa en particular. No es una comparación de manzanas con manzanas para comparar las estadísticas de ubicación en todas las escuelas de negocios. Es posible que un graduado de una escuela clasificada como # 50 esté feliz de tomar un trabajo que un graduado de una escuela clasificada entre los 5 mejores no considere tomar. También hay estudiantes que técnicamente pueden estar reclutando sin éxito, por lo que ingresan a las estadísticas, pero realmente están trabajando en una startup en casa.

Soy un graduado de Wharton MBA y MIT Sloan BS que fundó Personal MBA Coach para proporcionar un enfoque personal para ayudar a los solicitantes a ingresar a los mejores programas de todo el mundo. http://www.personalmbacoach.com

Scott Edimburgo

Personal MBA Coach

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