¿Cuál es una mejor universidad para la especialización de Finanzas: SPJIMR o IIM Indore?

Esta respuesta tendrá 2 partes, una parte con la que te ayudaré y la otra tendrás que ayudarte a ti mismo 🙂

Entonces, para la primera parte, qué tiene SPJIMR para ofrecer que importa:

Ubicaciones : He escrito una respuesta muy detallada sobre esto y es quizás la respuesta más actualizada a partir de 2017. Es posible que desee leerlo una vez: la respuesta de Anuran Maiti a ¿Cuáles son las perspectivas de hacer un MBA en finanzas de SPJIMR? ¿Las oportunidades profesionales son comparables con las de FMS o IIM I, K, L

Global Fast Track : todo el lote de Finanzas va a Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management en la Universidad de Cornell durante 3 semanas por completar 3 créditos obligatorios. Estas 3 semanas son extremadamente rigurosas y agregan valor por varias razones:

1.) Los profesores son extremadamente eficientes. Y como este programa lleva más de 3 años funcionando, existe una sincronización perfecta de lo que necesitan enseñar y a qué nivel. Esto asegura que no se repita ningún tema que ya se haya enseñado en el semestre de especialización financiera en SP.

¡El aula de Cornell!

2.) El profesor que toma la mayor parte de las clases es un Citi Bank Investment-Banker con sede en Wall Street. Creo que si sus conceptos básicos están en su lugar (desde el semestre de especialización) sus clases te encantarán. Toma las conferencias de la manera más cercana a una experiencia de Wall Street.

¡Esta fue la celebración del día étnico por parte de los estudiantes de PGDM Finance Class 2017 con el profesor de Citi Bank!

3.) Los temas cubiertos son los más importantes para las ubicaciones: análisis de estados financieros, compra apalancada, análisis de cartera, etc. Estos temas ya se abordarán en el semestre de especialización, pero en Cornell se abordarían con una perspectiva diferente. te ayudaría a visualizar el tema aún mejor.

4.) Bonificación: una visita a la Reserva Federal de EE. UU. Donde se le informará sobre su funcionamiento + visita a la oficina de Morgan Stanley en Times Square

Resistencia del lote : La resistencia del lote sancionada es 60 pero generalmente tiene menos estudiantes que eso. Como la clase de 2017 tuvo 54 participantes de Finanzas. Mientras revisa los informes de ubicación y los roles, tenga esto en cuenta. He visto numerosas publicaciones que comparan las ofertas de trabajo totales. SP no necesita tantas ofertas de trabajo por este simple motivo.

¡PGDM Finance Class of 2018 y Class of 2017 tienen una presentación formal (bueno, casi: P) entre sí!

Composición por lotes: la clase tiene ingenieros (con / sin trabajo-Ex), B.Com (SRCC, LSR, Xavier’s Kolkata, Christ Bangalore, etc.), CA, graduados en economía, etc. Aunque no pensé que esto fuera importante factor antes de comenzar mi MBA ciertamente lo hago ahora después de completarlo. Al ser de origen no financiero, les debo mi conocimiento financiero tanto a SP como a un instituto.

Opción para tomar una especialización menor: También puede tomar un pequeño como Gestión de la información, Operaciones, Marketing, Consultoría, etc. para fortalecer su base de conocimiento junto con su discurso sobre por qué Consultoría o Banca durante sus ubicaciones.

Ubicación: El campus de SPJIMR está ubicado en Andheri (W) en Mumbai. Justo en el medio de la capital financiera del país. Ha habido numerosas ocasiones en que la compañía acepta fácilmente hablar de colocación solo porque RR.HH. y el jefe del departamento pueden pasar fácilmente después de la oficina en su camino a casa. ¡Uno de estos casos fue el de Avendus Capital (Rol: IB) en 2016! Dejando pocas oficinas intermedias / secundarias de los bancos multinacionales (ex Goldman, etc.), casi todas las oficinas y funciones tienden a estar basadas en Mumbai para las finanzas, lo que brinda otra ventaja real a SP.

SPJIMR también ofrece otras cosas, pero si tuviera que restringirlo a cosas tangibles que un estudiante quisiera comparar, haré una pausa en la lista aquí.

Ahora mi parte llega a su fin, para IIM-I simplemente tendrá que comparar sus ventajas con las de SPJIMR, donde este artículo lo rescatará.

¡Que puedas tomar la mejor decisión! ATB

Hay estos perdedores en cada B-School que no logran convertir las llamadas de sus sueños y arrojar veneno contra su universidad, especialmente IIM indore. Estadísticamente hablando en indore, 248 estudiantes ya fueron colocados al final del día 0 (incluidos los PPO y los laterales). Esto es cuando los bancos indios, y la mayoría de las empresas de tecnología como Philips, Dell, Samsung, empresas de comercio electrónico como Infibeam, IndiaMart, compañías automotrices como Tata Motors, Daimler, consultores como Srtatbeans, MXV, cartesiano, etc., ni siquiera habían pisado campus.

Es muy cierto que los últimos 50 enfrentaron grandes problemas, pero ese problema ocurrirá CADA AÑO, siempre que tenga que soportar la peor parte de la reserva.

LÍNEA INFERIOR: una cosa que es segura es que IIM-I se desempeña brillantemente durante las ubicaciones (mejor que IIM-K en este parámetro) y de alguna manera logra atraer a los nombres más importantes de la industria. Independientemente de todo, todavía se las arregla para estar entre las mejores 8 universidades de la India y es superior al MDI por lo menos 110-120 ofertas.

Finanzas: IIM-I es uno de los pocos campus en India (después de ABCL) que disfruta de más de 25 ofertas de IB / Markets. SBI Caps, Pegasus, Singhi, Edelweiss, Finnacle, Ontrust, ICICI & HDFC y Banyan Capital son reclutadores regulares en IIM-I (la mayoría de estos optan por la ruta PPO), lo que lo convierte en una alineación IB muy fuerte. Las ofertas de front-end no van a ninguna universidad fuera del Top-10 y, por lo tanto, MDI no se jacta de ninguna, excepto de Langham Capital. El no. de las empresas Hedge Funds, VC & PE también es muy impresionante: asesores del FMAM, India Cociente, Uniquest Ventures, Mumai Angels, Elara Capital, lo que nuevamente convierte a este campo en un ganador. Además, si bien GS ofreció el rol de mid-office en MDI por primera vez, ha estado ofreciendo roles de mid-office en IIM-I durante mucho tiempo. Deutsche Bank favorece particularmente a IIM-I y abre TODOS sus perfiles a los estudiantes de IIM-I- AG, CIB. GE abre su codiciado FMP e ITLP a los estudiantes de IIM-I. También HSBC, JPMC, DB y RBS ofrecen roles de oficina intermedia en IIM-I mientras que todavía se han pegado a sus perfiles de back-end en las 10 mejores B-Escuelas externas. BoFA ni siquiera visita MDI. Claramente, IIM-I es un gran favorito aquí. Consultoría: este es otro campo donde MDI necesita aumentar. Falta seriamente con Deloitte USI como la mejor oferta. IIM-I alberga Deloitte SnO (18L), EXL (16.4), Infosys Management Consulting (15-18), Redseer y Protiviti. Access Livelihood ofrece un perfil extravagante, pero es más una elección personal, así que lo omití. Además, los estudiantes de IIM-I se divierten con la oferta soñada de McK Consulting todos los años, en el proceso del día por lotes en Mumbai junto con estudiantes de XL, FMS, JB e IIM-K (McK visita solo ABCL e ISB en el campus regularmente). ## Francamente, quién visita el campus no es tan importante como qué universidades son ‘reconocidas’ por una gran peluca (te darás cuenta de esto una vez que te desmayes). Todas las firmas más grandes son altamente elitistas y solo consideran los CV de estudiantes de ciertos campus reconocidos, no más allá de eso (muchos de ustedes pueden haber experimentado eso después de su ing.). IIM-I es un campus reconocido de Bain, Booz, ATK, Arthur D Little, Frost & Sullivan y AMC. Entonces, lo que hacen las personas mayores es desmayarse, trabajar en una empresa durante 1.5 años (mientras tanto, construir su perfil) y luego postularse a estas grandes pelucas. Incluso el año pasado, había un ex alumno de IIM-I trabajando en ATK, Arthur D Little, Frost & Sullivan (3) y AMC (un masivo-22). MDI, NM, IIFT no son campus reconocidos por ninguna de las grandes empresas de Finanzas o Consultoría, lo que significa que a menos que agregue otra etiqueta a su CV, no será seleccionado, independientemente de su perfil. Esa es la única razón por la cual las personas insisten en el término ‘TAG’ y ‘Beneficios a largo plazo’, mientras que las personas ignorantes responden: ‘Tag mein kya rakha hain’. Ir a una universidad donde te colocan de forma segura ‘. La misma razón por la cual las compañías de ensueño como Credit Suisse, UBS, Barclays, que no visitan ningún lugar excepto ABC (en algunos casos, L) tienen una representación tan grande de I, K, FMS y XL, solo porque estos son campus reconocidos, etc. Puedes postularte en el futuro después de acumular alguna experiencia ‘relevante’. La mayoría de los estudiantes no lo saben y solo se dan cuenta tarde, en su carrera.

MARKETING: Muy buena alineación en IIM-I con todos los roles soñados de pinturas asiáticas, P&G, HUL, etc.

MDI es ciertamente un campus sólido para Marketing (el mejor entre el grupo de 11-15), pero carece del 80% de las ofertas de ensueño en este dominio: PnG, HUL, ITC, Mondelez, Marico, Reckitt Bensckiser, J&J, Nestle, Marte etc.

-¡AUN SI ESTOS NOMBRES ESTÁN PRESENTES EN EL INFORME DE MDI, VERIFICAR A TRAVÉS DE LINKEDIN SI REALMENTE TOMARON UN SOLO ALMA EN EL CAMPUS!

Independientemente de cuánto inflan su promedio, MDI simplemente no está allí

La alineación Gen-Man-Decent en MDI, pero sin duda necesita fortalecerse, si tiene que competir con el Top-10. TAS es el mayor ausente (incluso prefería IIM-S sobre MDI). TAS puede haber omitido IIM-I este año, pero ha reclutado a 3 años seguidos y volverá el año que viene si el placecom es bueno (se retiraron, molestos, debido a problemas de programación. Querían un espacio que se le dio a un gran fondo de cobertura, la estúpida placecom no se movió / manejó correctamente y se retiraron). También Robert Bosch, L & T, JSPL, Ericsson, IFFCO Dubai, GE, HCL, Adani, GMR y Raymond se han reclutado en los últimos veranos / finales, lo que hace una alineación muy fuerte. El 90% de estos no visitan MDI. También muy pocos campus en India se jactan de una multitud de roles de alta gerencia en el campus con tanta regularidad: vicepresidente de marketing, vicepresidente de operaciones, director de operaciones, gerente de ventas nacional y regional, asesor ejecutivo general (incluso el asesor ejecutivo actual de CEO en Ten Sports es de IIM-I). ¿Te imaginas el gráfico de carrera de un tipo que comienza su carrera desde aquí? Entonces, como puede ver, IIM-I es ciertamente muy superior. El tamaño del lote es bastante grande, sin duda, pero tenga en cuenta que el 50% de estos estudiantes pertenecen a la categoría reservada (curiosamente, el número de estudiantes de la categoría reservada en IIM-I es igual a la fuerza de MDI PGPM). Si bien 70 de estos pueden haberlo logrado, independientemente de la reserva, el resto tiene perfiles en gran medida más débiles (especialmente cuando considera que los estudiantes Gen que van allí generalmente tienen acad brillante, debido a sus estrictos criterios basados ​​en acad) y se quedan atrás durante colocaciones Confía en mí, es mucho mejor estar en un lote donde sabes que hay al menos 350 grandes / buenas ofertas con solo 300 rivales capaces compitiendo por ellos, en lugar de estar en un lote donde los 330 estudiantes están codo a codo, con diferencia insignificante en su perfil y puntaje CAT (ciertamente un gran grupo de pares pero una pesadilla durante las colocaciones o pasantías).

AHORA viene a SPJ, que es conocido por tomar pilas calientes de t-rex volcado en candidatos merecedores con percentiles altos.

Sí, su nariz ha surgido en los últimos años, pero una vez más les advierto a todos que vayan a Linkedin y descubran cuántas personas realmente lo hicieron en un año en particular comparando con el informe de colocación …

También tenga en cuenta el hecho de que SPJ combina OPS y ubicaciones de marketing en su informe, así que no se sorprenda si su papel soñado no se ofreció en el campus (por ejemplo, P & Goffering ops en lugar de marketing y algunos XXX que ofrecen consultoría de TI en lugar de mgmt )

Para aquellos de ustedes con un perfil débil (lea los promedios académicos y 2/3 + años de ejecución estándar de la fábrica IT exp), les resultará difícil en SPJ / MDI, donde los pocos roles soñados van a tener mejores perfiles, mientras que al menos podrías tener una oportunidad en indore debido a una gran cantidad de roles disponibles.

Créditos: @ordinary_guy (pagalguy)