Podría haber escrito mi respuesta siendo anónimo para que la gente no piense que estoy alabando la startup Being Zero (que nosotros dos Ex-Microsoft-ians comenzamos Ashutosh y Yo). Pero prefiero ser honesto, claro y al grano, sin preocuparme por las consecuencias.
Hablando honestamente, Ambos (Ashutosh y yo) tuvimos la suerte de tener un gran mentor cuya guía y dirección fueron los únicos ingredientes que nos permitieron conseguir un trabajo en Microsoft.
A cambio, cuando queríamos hacer algo para nuestro gran mentor, devolver el favor; En lugar de aceptar regalos o beneficios a cambio, nos encargó ayudar a muchos otros estudiantes como nosotros que no tienen esa mano amiga. Seguimos aprendiendo a construir sistemas de software y, en paralelo, comenzamos a ahorrar dinero para cumplir con la responsabilidad que se nos había asignado. Y Being Zero Pvt Ltd nació con su primera línea de productos: una plataforma de capacitación en codificación mentorpick.com
Being Zero se inició para ayudar a la mayoría de los estudiantes de alto calibre (casi el 90% de edad) carecían de orientación, dirección y orientación. Estos estudiantes NO son IITianos, NITianos, IIITianos, BITSianos; solo porque carecían de exposición en la vida temprana. Yo mismo soy uno de ellos, siendo de Small Town, ni siquiera estaba al tanto hasta el estándar XII sobre lo que es IIT.
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Pasamos 6 meses renunciando a nuestro trabajo, para construir la plataforma de capacitación y preparar el Curso de codificación seleccionando cuidadosamente los ejercicios que ayudan a las personas a dominar los conceptos y aplicarlos a cualquier problema nuevo o totalmente nuevo y llegar a una solución con confianza.
Decidimos mantenernos en un Valor fundamental: “Nadie aprende a conducir o nadar viendo videos, leyendo libros o escuchando conferencias en la pizarra”. La codificación no es diferente a eso. Requiere un enfoque de aprender haciendo, para hacer de alguien un gran programador. Un valor agregado para sí mismo y para la industria del software “.
Hacemos pequeños lotes (eso sin duda reduce las ganancias, pero si buscábamos dinero, Nuestro trabajo nos pagó lo suficiente) y mantenemos una alta efectividad. Al apegarnos a nuestros valores centrales, hasta ahora, hemos podido crear un impacto sorprendente, con más de 100 de nuestros estudiantes ubicados en Microsoft, Amazon, Adobe, VMWare, Teradata, CA, Wells Fargo, UHG y muchos más …
En lugar de dar 10 puntos de por qué este enfoque funciona, nos encantaría compartir la experiencia (una grabación en el aula en vivo) que las personas obtienen en nuestra capacitación. Eres el mejor juez para elegir el MEJOR que se adapte a tus necesidades.
Todo lo que hacemos, lo hacemos con nuestro corazón y alma. Ya sea un entrenamiento de codificación o responder a esas preguntas de personas necesitadas, que nunca obtuvieron mentores correctos y podrían seguir vagando, lo que afortunadamente no tuvimos que hacer.
