En general, los estudiantes solicitan pasantías a través del instituto que están estudiando. El comité de colocación entrega una solicitud, esa solicitud se envía a la organización respectiva donde el estudiante desea realizar una pasantía. Como ingeniero químico, uno puede mirar a las compañías de petróleo y gas como IOCL, BPCL, HPCL. Las compañías petroleras requieren ingenieros químicos para un trabajo dedicado en las refinerías. Entonces esta es una buena opción. Si estas compañías están visitando su campus, el comité de colocación puede conectarlo con el departamento de recursos humanos de la compañía. O en caso de que conozca a alguno de sus superiores que trabaje allí, él puede ayudarlo. Si nada funciona, entonces todas estas compañías petroleras tienen oficinas territoriales en capitales estatales / metros. Uno puede ir y conocer al gerente de territorio, representar a su universidad allí, solicitarles que un grupo de estudiantes quiera realizar una pasantía, lo ayudarán a obtener una pasantía o a conectarse con las personas adecuadas.
Otra opción son todas las compañías farmacéuticas: GSK, Abott, Novartis, etc., es necesario descubrir cómo conectarse con ellas. La forma ideal es llegar a RRHH. En general, estas compañías no dirán que no para una pasantía no remunerada, ya que todas las compañías necesitan pasantes, si no hay ningún costo.
En caso de que no esté interesado en realizar una pasantía en una empresa química principal, las opciones son ilimitadas. Puedes ver cómo hacer proyectos basados en software, puedes mirar trabajar en el Sector Automóvil, Sector Eléctrico. En caso de que el comité de colocación universitaria no pueda ayudar, comuníquese con el departamento de Recursos Humanos de la empresa a través de algún contacto / amigo / Seniors. Presente su caso, podrían pedirle sus calificaciones en los semestres anteriores.