Lo dudo. Ronaldinho es un jugador fantástico, pero no me parece un gran maestro. Tal vez un mentor o un consejero ocasional. Pero realmente no creo que él pueda enseñar a los jóvenes, por más talentosos que sean.
Enseñar es repetir. Para la mayoría de los estudiantes, miran, aprenden y luego repiten. Alguien tan talentoso como Ronaldinho tendría problemas para entender por qué no pueden hacer algo. Porque puede hacerlo en el primer intento.
Muchos de los mejores jugadores no tienen éxito en la enseñanza. Van Basten admitió que no podía entrenar a alto nivel. Platini también. Incluso dijo que no puede soportar perder el tiempo repitiendo cómo debe hacer un control de balón.
Muchos jugadores dicen que no podían soportar las sesiones de entrenamiento de Luis Fernández o Maradona, porque cuando estaban irritados por la falta de progresión, comienzan a mostrar y “humillar” públicamente al jugador frente a sus compañeros de equipo.
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Los egos son realmente importantes en el entorno profesional de fútbol. Incluso para jóvenes. Especialmente para ellos. Incluso a los 15 o 16 años, muchos de ellos tienen agentes, familiares y amigos que ya los presionan, les dan consejos y les dicen que son geniales. Saber hablar y enseñarles es un trabajo real. Necesita calificaciones, habilidades de escucha y paciencia. No es un trabajo promedio. No es una piedra angular para la gestión del primer equipo. Es un trabajo real.
Un problema en Francia es cómo el ex jugador obtiene fácilmente su diploma para entrenar a los jóvenes. Demasiadas personas suponen que serían entrenadores calificados porque sabían nivel profesional. Es falso.
Tal vez se demuestre que estoy equivocado. Yo espero que sí. Nunca me imagino que Zidane sería un gerente así. Pero incluso él se tomó su tiempo. Primero se tomó un descanso, pensando en su carrera como entrenador. Luego pasó sus diplomas, observó y aprendió de diferentes gerentes, tomó un joven y luego los equipos de reserva, y finalmente se convirtió en entrenador del primer equipo. Pero tomó años.