Puedo decirle que la compensación es la misma en todas las escuelas B de EE. UU., Independientemente de la clasificación, la experiencia del candidato, el lugar de publicación, etc. No estoy seguro de si será la misma en todas las escuelas B globales, lo que puede no ser el caso en mi opinión. Es decir, si un candidato es reclutado en el Reino Unido, el lugar de publicación es Londres, no puede ser y no será el mismo que el de un candidato contratado y colocado en los EE. UU. Suponga que es contratado en su país y lugar de publicación en EE. UU., Entonces es probable que pueda igualar al candidato de EE. UU. Contratado. Esto tampoco lo puedo confirmar.
Por supuesto, usted puede saber que el pago, el bono de firma, el bono de fin de año y la reubicación difieren de una compañía a otra. También conozco un caso en el que un candidato fue excepcionalmente bueno y negoció un puesto más alto en Deloitte. Eso parece ser raro. La mayoría de las empresas de consultoría intentan igualar la paga del líder para atraer talento en el punto de entrada.