En general, si es en un año entre su duodécimo estándar y su graduación, es muy probable que no se note durante la entrevista.
Si tiene una brecha académica entre su duodécimo grado y su graduación, puede mencionar la razón exacta (la mayoría de las veces es la incapacidad de pasar por un buen instituto / flujo preferido en el primer intento) y no se lo interrogará mucho. Si ha habido algún problema financiero, razones que involucran problemas de salud o algún problema familiar, puede expresarlo como un error que no le permitió continuar sus estudios de una manera más continua y no fue intencional. Esta es probablemente una mejor manera de expresarlo que exponer los hechos y ser recibido por un silencio incómodo. Los panelistas generalmente entrevistan a 20-50 candidatos por día y, por lo tanto, realmente no agradecerían esos escenarios en los que ninguno de ustedes sabe qué decir. Sin embargo, es una rareza en el caso de entrevistas b-school.
Sin embargo, después de la graduación, si no ha trabajado en ningún lugar y se ha preparado exclusivamente para CAT, puede estar casi seguro de que lo interrogarán.
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1. Acepte que se preparó para el CAT a tiempo completo y quería hacer un MBA en este momento considerando la progresión de su carrera. El mayor escollo de esta respuesta es el hecho de que el panel puede percibir que usted es incapaz de realizar múltiples tareas. Además, teniendo en cuenta que después de la prueba escrita, todos los candidatos están en pie de igualdad, un panelista definitivamente preferiría a alguien que haya trabajado y quebrado la prueba sobre alguien que acaba de hacerlo. Entonces, por noble que parezca, le recomiendo encarecidamente que no busque esta respuesta.
2. Concéntrese en su trabajo no a tiempo completo. Muchos estudiantes van a trabajar por cuenta propia y manejan proyectos con organizaciones pequeñas, principalmente en términos amigables o trabajan con ONG para mejorar su perfil (por supuesto, mientras contribuyen a la sociedad en general). Si usted es uno de esos, puede discutir su proyecto / trabajo con el panelista. Si realmente lo ha hecho y puede construir una buena historia de por qué se unió a una organización en particular, estará seguro al final de la discusión.
3. Empresa familiar. Muchos estudiantes mencionan su “participación” en su negocio familiar. Mientras que algunos son genuinos, muchos intentan encubrir su trabajo perdido. Si ha hecho al menos algo en esta capacidad, debería estar listo.
4. Extracurriculares y pasatiempos. Algunos estudiantes mencionan centrarse en un pasatiempo particular / aprender una nueva habilidad. Si tiene algo cercano a su corazón sobre el cual le gustaría construir, incluso eso podría ser una respuesta aceptable. Incluso conozco a un par de personas que mencionaron que necesitaban relajarse un poco y pasar tiempo con su familia considerando la etapa en la que estaban presentes, por lo que decidieron dejar su trabajo y buscar algo más liviano y no monetario. .
Finalmente, esto no es para abogar por ningún tipo de mentira, pero es casi siempre el caso que los candidatos fabrican sus respuestas tratando de sonar más responsables e inteligentes de lo que realmente son. Sin embargo, el diablo yace en los detalles. Si realmente ha inventado una historia, asegúrese de que al menos sea verdadera en espíritu y conozca los detalles esenciales como el dorso de su mano. Por ejemplo: si ha estado involucrado en su negocio familiar / tiene la intención de expresarlo de esa manera, debería poder enunciar con confianza la cantidad EXACTA de personas que trabajan en el negocio (un estadio de 10-12 empleados suena increíblemente sospechoso y usted estaría disponible incluso antes de que pueda comenzar la siguiente oración), la cartera de productos / servicios, años de trabajo, rotación (a menos que lo considere información confidencial), inversión, factores de costos / ingresos, su contribución exacta, impacto de esa contribución y así. Confía en mí, se necesita mucho esfuerzo para crear una historia y repetirla frente a un panel de entrevistas, especialmente cuando no están realmente convencidos de comenzar. Compártalo con algunas personas que son buenas con las entrevistas y puede ser que pueda construir algo bueno y sólido.
¡Todo lo mejor!