Mi propia experiencia en Londres después de terminar un doctorado en física fue que me llevó a casi todos los bancos de primer nivel para entrevistas, pero los fondos de cobertura tienden a no tener los recursos para capacitar a los graduados que quieren a alguien que rápidamente comienza a ganar dinero. El comercio de utilería en el Reino Unido ya no es lo que solía ser, la mayoría de los quants que conozco hacen precios o están más del lado de la ciencia de datos. En cuanto a sus habilidades de cs, mi experiencia es en c ++ python y cuda, en la que se centrarán muchas de las entrevistas. Como consejo de alguien que ahora entrevista a las personas, es que su cv tiene que ser pegadizo, obtenemos muchos cvs de ladrillo rojo para graduados y simplemente no tenemos tiempo para pensar en a quién invitar, por lo general, vamos por los que suena más aplicable para qué papel estamos reclutando. Y de los graduados no esperamos un conocimiento profundo de los mercados o productos, básicamente queremos ver que hicieron el esfuerzo y conocer los conceptos básicos, por lo que no se centre demasiado en fijar precios en opciones exóticas si no puede pasar preguntas simples de lanzamiento de monedas, por ejemplo, que surgirán muchas cosas. Espero que ayude
Estoy tratando de conseguir un trabajo como analista cuantitativo en una institución financiera, pero ni siquiera he podido conseguir una entrevista. ¿Qué estoy haciendo mal?
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