¿Cuál es el CGPA mínimo que se requiere para participar en todas las entrevistas de colocación?

Answer 1

No hay un requisito mínimo establecido de CGPA para las ubicaciones. Cada empresa tiene sus propios criterios.
Sin embargo, se está observando una tendencia. Cada año, las empresas establecen un CGPA cada vez más alto como criterio de calificación. Esto se debe principalmente al número cada vez mayor de estudiantes. Las empresas generalmente tienen un número determinado de candidatos que esperan y las listas de corte se generan teniendo esto en cuenta. Digamos que una empresa desea considerar x número de candidatos, se permitiría que la parte superior x aparezca para el examen y así es como se decide el corte. Este año (lote de graduación de 2014), los cortes llegaron a 8.95 para las compañías que caen en la categoría de súper sueños (CTC por encima de 10 lpa), mientras que algunas compañías también mantuvieron el corte tan bajo como 6.
Recomendaría mantener su CGPA en algún lugar cercano a 9 si desea ser elegible para la mayoría, si no todas las empresas.

Answer 2

No hay un conjunto de criterios CGPA. Como ya se mencionó, depende de una compañía a otra. La mayoría de las empresas están contentas si tiene un 7.5 y las más exigentes pueden solicitar un 8.5 CGPA.
Sin embargo, para las empresas que ofrecen salarios realmente altos o trabajos realmente buenos (como Flipkart, etc.), el límite puede aumentar ya que les gusta elegir entre un grupo más corto (y lo que ellos y la oficina de PAT creen que es mejor) de candidatos.

Dicho esto, si tiene un 8.5 o superior, debería ser suficiente para la mayoría de las empresas, CS o de otro tipo.

Answer 3

De hecho, depende de las empresas para las que está sentado. Algunos requieren 9, algunos están bien con 8 o menos también.