No es difícil, pero el mercado laboral definitivamente se está volviendo cada vez más competitivo:
- Las empresas comienzan a contratar muy temprano . Las solicitudes de pasantías actuariales de verano generalmente se abren durante agosto y septiembre, y para mediados de noviembre la mayoría de los puestos están ocupados. Como ya sabrás, obtener una pasantía es crucial, especialmente cuando La mayoría de las empresas contratan pasantes como empleados a tiempo completo. Como resultado, la carrera para las pasantías también comienza temprano, en su tercer o tercer año en la universidad, o en su último año en un programa de maestría, debe tener al menos una pasantía actuarial.
- La gente pasa más y más exámenes. Pasé 3 exámenes preliminares cuando comencé a solicitar pasantías como estudiante universitario junior. Y para ser sincero, tenía mucha confianza en la cantidad de exámenes que tenía y pensaba que me darían una ventaja. ¡No podría estar más equivocado! Mientras viajaba a las entrevistas en el lugar, hablé con estudiantes universitarios que tienen 4 a 5 exámenes en sus bolsillos. Fue una locura! A medida que aumenta la inscripción en programas de ciencias actuariales, el número promedio de exámenes por candidato probablemente también aumenta.
- Solo algunas empresas contratan estudiantes internacionales. De hecho, la mayoría de las empresas no contratan estudiantes internacionales porque requerimos el patrocinio de Visa y otros procedimientos legales complicados para ser contratados. Tengo rechazos directos justo después de identificarme como un estudiante F-1 durante las solicitudes. Solo unas pocas empresas reclutan y patrocinan estudiantes internacionales, la mayoría de los cuales son grandes empresas, lo que hace que el proceso sea aún más competitivo.
Por otro lado, definitivamente no es imposible conseguir un trabajo como actuario en los Estados Unidos. Solo tiene que poner un poco más de esfuerzo, aprobar algunos exámenes más y demostrar un poco más en comparación con otros candidatos estadounidenses, y ninguna compañía podrá decir que no. ¡Mucha suerte con el proceso de búsqueda de empleo!