¿Cómo se relaciona la experiencia laboral en un MBA? Si tengo algunos años de experiencia laboral en gestión de recursos humanos pero siempre trabajé en un entorno de empresa familiar pequeña, ¿estaré en desventaja durante los trabajos grupales, etc.?

Por lo general, hay requisitos de entrada específicos para estudiar para un MBA. Estos son los criterios actuales para mi antigua escuela, Cranfield en Inglaterra.

  • Un mínimo de tres años de experiencia laboral posterior a la calificación.
  • Un buen título y / o calificación profesional.
  • Los solicitantes sin un título deben demostrar altos niveles de logro, progreso profesional excepcional o evidencia de potencial de liderazgo.
  • Puntajes GMAT superiores a 600 (puntaje promedio es 680)

Si cumple con estos criterios (¡y puede pagar la tarifa!), Entonces tiene tanto derecho a estar allí como los otros estudiantes.

No estaría fuera de lugar aquí con experiencia en pequeñas empresas. El 96% de las 5.5 millones de empresas del Reino Unido emplean a <10 personas y el 99% emplea a <250.

Si recuerdo, la mayoría de nosotros estábamos bastante íntimos al principio, pero terminamos aprendiendo tanto de nuestros compañeros como de nuestros profesores. ¡Puede ser la persona elegida en algún trabajo grupal debido a sus ideas únicas sobre cómo funcionan las organizaciones y los equipos y lo que motiva a las personas!

Tener experiencia laboral es bueno. Cuanto más haya visto, más podrá relacionar lo que leyó y lo que otros dicen con su experiencia. Por lo tanto, tendrá más para contribuir. Pero no quiere que todos tengan la misma experiencia: ¡descubrí que el trabajo en grupo era mejor con una gama más amplia de experiencia laboral en todo el grupo, porque eso significaba más perspectivas y, por lo tanto, más oportunidades para aprender!

Simpatizo con su preocupación de que estaría en desventaja. Siempre había trabajado en el sector público y me preocupaba tener problemas con un MBA ‘estándar’ (no ‘del sector público’), pero descubrí que había mucho que podía ofrecer, además de aprender. Muy pocas personas en mi curso de MBA habían trabajado en una amplia gama de tipos de empresas, aunque entre nosotros, la experiencia fue bastante amplia. Si bien es posible que no sepa mucho sobre la vida en un gran entorno corporativo, es posible que otros nunca hayan trabajado en una pequeña empresa familiar y estén interesados ​​en saber cómo es diferente. También puede elegir sus asignaturas optativas para centrarse en lo que le interesa.

Lo importante es tener una mente abierta sobre lo que puede traer y también lo que puede aprender de los demás.

De ningún modo. De hecho, puede tener algunas ventajas en las admisiones al poder traer un conjunto diferente de experiencias a la clase. Los programas de MBA quieren que tenga experiencia para que 1) sepa que realmente quiere un MBA y 2) tenga experiencia que pueda relacionar con el material. ¿Por qué aprender aprender sobre administración si nunca has trabajado? Está destinado a ser más práctico, no una teoría académica. Traiga y comparta sus experiencias personales para que cuando conozca un tema pueda ver cómo encaja con lo que ha experimentado.