El proceso de colocación para Robert Bosch es bastante fácil y debe estar muy seguro de su éxito cuando tiene alrededor del 75% de las marcas como agregado. Hay principalmente 3 rondas para un trabajo de CS / IT como novedoso en Bosch
- En la primera ronda tienes un examen escrito que incluye aptitudes y técnicas. La aptitud no será más que el nivel de RS Aggrawal y el técnico desempeñará el papel decisivo. Para un chico de CS / IT, la parte de electrónica es muy difícil, pero puedes obtener mejores puntajes en la sección técnica informática.
- Luego habrá una entrevista técnica después de un día de diferencia. Han asignado espacios para la entrevista, por lo que no hay acoso en nombre de la entrevista. Preguntarán principalmente C ++ ya que tienen la mayoría de los proyectos en este lenguaje. Sea claro como el cristal con punteros, operador bit a bit y aprenda algunos acertijos.
- La ronda de recursos humanos es principalmente una formalidad. Casi nadie fue rechazado en nuestro momento. Pero no lo tomes a la ligera. Responda todas las preguntas con confianza y tómese su tiempo para responder las preguntas.
Por favor, siéntase libre de contactar en caso de cualquier duda y la mejor de las suertes.