No puedo estar completamente de acuerdo con todos los demás. Incluso si fue despedido o dejado bajo una nube, eso puede no afectar negativamente la forma en que las personas evalúan su juicio. Si fue despedido por un escándalo relacionado con su trabajo, como resultados falsificados, eso sería un problema. Sin embargo, si él malversó fondos, eso no afectará (con toda probabilidad) negativamente su capacidad de recomendarlo. Ahora, si estás en el campo de la ética, todo cambia …
Si no se le otorgó la tenencia o si no se le dio la opción de continuar, eso podría ser un gran problema. Depende de cómo el resto del campo juzgue su trabajo.
En última instancia, a menos que los lectores tengan una causa seria para descartar su juicio o evaluación de usted, un profesor que conozca su trabajo y que hable bien de usted en términos específicos y concretos siempre será la mejor opción para escribirle una carta, Independientemente de su afiliación.
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