No me reiría de un estudiante que cometió un error, por supuesto, ni la mayoría de mis colegas académicos. Es el caso, sin embargo, que el proceso de selección de profesores no pone mucho énfasis en ser una buena persona. La consideración principal para la mayoría de los comités de contratación es el historial de investigación del candidato, y eso tiende a superar a todas las consideraciones de personalidad menos atroces. El resultado es que de vez en cuando se contrata un verdadero .
¿Qué hacer si eres víctima de tal profesor? Diríjase al jefe de departamento o, si él o ella no le ayuda, al decano y presente su queja. Existe una buena posibilidad de que la acción ayude con su problema. Si no, al menos ha contribuido a lo que probablemente será una avalancha de quejas sobre el profesor, que, a largo plazo, puede alterar su comportamiento.