¿Cuánto importa la graduación CGPA en las ubicaciones de MBA en XLRI o JBIMS?

Answer 1

En resumen, ¡importa!

Ahora déjame explicarte por qué.

Hay entre 200 y 400 currículums (solicitudes) que recibe una empresa que viene al campus y deben seleccionar a los estudiantes entre ellos. Ahora, prácticamente no pueden pasar por todos y cada uno de los currículums, por lo que hacen esta simple eliminación en función de su rendimiento anterior.

Pero este no es el único criterio … también hay otros factores como:

1. 10/12 puntaje
2. Universidad de pregrado
3. Experiencia laboral (marca, calidad del trabajo, reconocimientos (si los hay))
4. Actividades extracurriculares

Entonces, aunque su CGPA UG es solo uno de los muchos parámetros, no debería ser el único para decidir su destino (créame, se dará cuenta de que la lista corta parece más como el destino y que hasta ahora nadie en las escuelas B ha podido para descifrar los criterios y la fórmula que usan las empresas, es una caja negra).

Por lo tanto, en algunas compañías, puede venir y perseguirlo, pero no debería afectar sus posibilidades de terminar en una buena compañía en sus ubicaciones (veranos / finales).

Conozco personas con CGPA de 6.xx que terminan con las mejores ofertas (paquete, rol, marca).

Editar: para responder a su pregunta específica (según sus puntajes, la respuesta anterior podría no aplicarse realmente porque sus puntajes no pintan una imagen muy atractiva, especialmente con su 10/12 también <80 y UG <6.

Hablando con franqueza, haga que su perfil (aparte de los acads) pueda distinguirlo o de lo contrario enfrentará algunos problemas serios con las listas cortas. Un camino más simple podría ser ganar una competencia corporativa que tenga PPI / PPO como premio

Answer 2

Lo desglosaré y le daré el escenario de ubicación integral adecuado en las escuelas b.

Normalmente, las empresas de PSU exigen un mínimo de 60 o 65% a lo largo de su historial académico, por lo que es un camino cerrado.

Cuando se trata de jugadores privados, también depende de:

¿Cuál es tu experiencia laboral?

¿Cuál es tu grado de MBA?

¿Cuál es tu perfil general?

Te enfrentarás a problemas, mucho. Pero eso no significa que no obtendrá listas cortas. Diferentes compañías confían en diferentes parámetros para juzgar si usted es competente o no.

Déjame decirte los tipos:

• Te juzgará por tus respuestas de comportamiento y tu perfil general, no solo por las marcas
• Llevará a cabo una ronda de prueba de calificación donde casi todos pueden sentarse.
• Te juzgará por tu experiencia laboral (duración y transmisión)
• Te llamará en función de tu calificación de mba

Pero un mínimo del 60% en general es muy necesario para garantizar una lista restringida saludable donde tendrá oportunidades de prueba y error. En una buena escuela de MBA, tendrás oportunidades. Tal vez sea menos que otros, pero debe aceptar eso y hacer lo mejor que pueda con las posibilidades que tenga.