¿Por qué hiciste un MBA? ¿Crees que vale la pena?

Fue una combinación de diferentes factores. Por supuesto, los aspectos profesionales, como obtener un trabajo bien remunerado, eran razones obvias.

Además, como la mayoría de los ingenieros en la India, sentí que necesitaba ir a la educación superior y no estaba inclinado a seguir una carrera en el campo técnico, y tampoco estaba interesado en un trabajo de TI (he realizado ingeniería informática desde un nivel 3 instituto privado de ingeniería). Un MBA parecía una opción viable (y también más fácil) en ese momento.

Además, la mayoría de mis compañeros de clase terminaron en institutos bastante decentes como IIT y NIT, mientras que ni siquiera pude convertirlo en una universidad privada promedio. Era bastante vergonzoso y humillante para un niño joven e inmaduro como yo. Por lo tanto, estaba decidido a ingresar a una escuela superior.

Mirando hacia atrás, esas razones realmente no me parecen tan buenas en este momento. Creo que es mejor trabajar durante unos años y luego obtener un MBA, en lugar de hacerlo como algo más reciente (como yo). Tendrás una mejor claridad profesional.

Mi experiencia de dos años en Bschool me enseñó muchas cosas. Algo que todavía aprecio cuatro años después. Entonces sí, hacer un MBA definitivamente valió la pena.

Si me preguntas, ya era un Country Manager en Europa con 5 años de experiencia laboral y no aprendí mucho, excepto algunas teorías que me ayudaron a identificar y relatar ciertas cosas por las que lo hacemos, aunque ya estaba haciendo mucho más en la práctica que fue enseñado en el aula.

El MBA no funciona si sabes por qué lo estás haciendo y cuáles son los objetivos de tu carrera y de tu vida al ser consciente de ti mismo.

En primer lugar, necesita conocerse a sí mismo y sus habilidades muy bien, incluidas sus fortalezas y debilidades, para poder identificar las oportunidades de mejoras y las amenazas de fallas.

Los jóvenes indios de hoy necesitan un entrenador, entrenador, mentor y guía para ayudarlos a lograr todo lo que sueñan lograr. Sin embargo, todo dependerá de cuánto puedan realmente aprender, mejorar, sobresalir y evolucionar para ser una persona global, y cómo finalmente se desempeñen desde entrevistas de trabajo hasta estar en el trabajo, enfrentando choques culturales, manejando la soledad, sintiéndose nostálgico, manejando socio mentalidad cultural-religiosa bien, sus habilidades para sobrevivir en una sociedad multiétnica, etc. si trabajan en otra parte de la India o en el extranjero.

La ayuda de un capacitador, entrenador, mentor y guía capacitados (que él mismo es un gran triunfador) para ser súper exitosos en su vida laboral o en los negocios o incluso en su vida personal y social. Simplemente no es un grado y algo de experiencia, incluso hoy en día, aquellos que comieron de IIM o IIT o ISB pueden garantizar un buen trabajo en India o en el extranjero, pero un entrenador, entrenador, mentor y guía capaz puede transformarlo para que esto suceda.

Si totalmente vale la pena. Aquí tenemos la oportunidad de entrar en el mundo corporativo en el puesto directivo y una hermosa fusión de nuestras competencias y los objetivos de la organización para llevar el negocio a los picos más altos.