Absolutamente. Lo digo por experiencia personal.
Según los sitios web que enumeró, es seguro asumir que está aprendiendo programación y tomando clases de nuevas tecnologías para mejorar sus habilidades. Eso es exactamente lo que los reclutadores quieren ver si no tienes suficiente experiencia laboral real para completar tu currículum. No tenía ningún tipo de experiencia laboral profesional en programación cuando conseguí mi pasantía actual en una empresa de tecnología. Trabajé duro en la escuela, hice pequeños proyectos paralelos y, lo que es más importante, intenté aprender varias clases diferentes en Udemy.com y sitios web similares. Finalmente, elegí reemplazar mis dos trabajos reales de la escuela secundaria con uno de los cursos que tomé relacionados con la pasantía.
Tuve algunas entrevistas y finalmente conseguí el trabajo. ¿Por qué? Debido a esa pequeña sección en mi currículum. Me preguntaron sobre todos los proyectos que hice y qué habilidades aprendí.
Unas semanas después de la pasantía, cuando asistía a una sesión de pasante, uno de los gerentes de ingeniería, señaló: “Un consejo que tengo para todos ustedes es comenzar a hacer cosas que les apasionen y ponerlas en su currículum. Realmente no me importa si fuiste socorrista durante 4 años y obtuviste un ascenso. Eso es genial, pero preferiría ver un currículum con un curso en línea o un proyecto no relacionado con la escuela en un tema que te interese. Me dice tres cosas: te apasiona lo que haces, estás motivado y quieres aprender Y eso es todo lo que necesito saber para querer que trabajes para mí.
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