¿Cómo ubicarse en NXP Semiconductors y cuáles son los factores clave? Además, ¿ponen mucho peso en el CGPA?

Answer 1

NXP Semiconductors (Semiconductor Freescale anterior, que va a ser Qualcomm)

En primer lugar, es difícil de lograr, cuando se trata de cualquier compañía de electrónica central. Entonces, es muy importante que tengas interés en el campo principal. Lo digo porque cuando estamos en el último año de la universidad, la presión de colocación es tan alta que queremos obtener una colocación en cualquier industria. Pero si quieres trabajar para este tipo de empresas se aseguran de que esté motivado por el interés, de lo contrario puede terminar frustrado con el trabajo.

En segundo lugar, para responder a su consulta relacionada con CGPA, es solo el punto de referencia para la lista inicial (7 puntos). No tiene ningún papel que desempeñar en su entrevista. Nadie lo juzga según su CGPA. Además de CGPA, incluso sus Proyectos / Pasantías tampoco tienen mucho impacto. Lo único que les interesa es su conocimiento técnico en algunos temas básicos.

Volviendo a la pregunta, ¿Cuáles son los factores clave?

Son 3 etapas del proceso de colocación: papel escrito -> entrevista técnica -> entrevista de recursos humanos

Si su puntaje es bueno en papel escrito, entonces está seguro. Porque uno de los que obtiene el puntaje máximo es entrevistado primero y la compañía le da prioridad a las personas que obtienen buenos resultados en papel escrito. Obtuve el puntaje más alto en mi universidad y recuerdo que mi entrevista técnica fue muy buena y pude impresionar al panelista y pronto me enviaron para HR Round. De hecho, 5 personas obtuvieron una colocación a tiempo completo y estuvieron en la cima en la ronda escrita.

El documento escrito contiene preguntas de:

I. Electrónica digital (peso aproximado del 50%)

K-map, Circuitos combinacionales y secuenciales, Latch v / s Flip-flop, Flip-flops – SR, D, JK, T – Ventaja y desventaja, tabla de excitación, interconversión entre ellos. Adders (Half y Full), Subtractor, Ripple Adder, Look Ahead, 4-bit BCD Adder con 2x 4-bit Binary Adder, Magnitude Comparator, Encoder, Decoder, Mux, Demux.

Circuitos digitales que debería poder diseñar:
1. Use Mux para hacer compuertas AND, OR, NOT, NAND, NOR, EXOR, EXNOR y D-pestillo. (Sugerencia: comience con un Mux 2: 1 e intente hacer un sumador de 2 entradas)
2. 4: 1 Mux usando 2: 1 Muxes
3. Use puertas de transmisión para hacer D Latch, XOR, XNOR
4. Anillo Osc
5. Duplicador de frecuencia
6. Divisor de frecuencia a] 50% de ciclo de trabajo, impar-sin divisor, b] 50% de ciclo de trabajo, par-sin divisor, c] ciclo de trabajo sin 50%
7. Detector de borde positivo
8. Circuito de un disparo (monoestable)
9. Peak Generator
10. Extensor de pulso
11. Pseudo aleatorio sin generador
12. Pulse Clipper 13. Divide entre 3,3 / 2 reloj

La metaestabilidad, los riesgos, el sesgo del reloj, la condición de la carrera, la falla, el harinoso frente al moore, el código gris, la conversión del código (binario a gris, gris a binario, decimal a binario, binario a decimal, etc.) es importante

Espere 1 pregunta de FSM, Detector de secuencia

Mealy / Moore

II Diseño VLSI

STA es muy muy importante (1 pregunta segura)

Conceptos básicos de NMOS / PMOS / CMOS

III. Microprocesadores y Arquitectura de Computadores

Memoria caché, concepto de Pipelinig, MIPS

IV. Electrónica analógica (BJT, OPAMP, DIODE)

Electrónica básica: ecuación de carga / descarga de condensadores. Teoremas y uso de Norton y Thevenin. Filtros RC, RL, RLC: fórmula de frecuencia de corte, uso de filtros como integradores / diferenciadores. BJT – conceptos básicos

OPAMP es muy importante

El tema mencionado anteriormente es imprescindible. Debe tener un conocimiento profundo de estos temas básicos. Practica muchas preguntas.

Entrevista técnica: se observa su intento y capacidad de resolver preguntas desatendidas en papel escrito.

También hacen preguntas sobre los temas mencionados anteriormente y dan varios casos para ver su enfoque.

A veces dicen que estás equivocado, incluso si estás en lo correcto para verificar tu orden sobre el tema. Así que mantente tranquilo y confiado.

Los miembros del panel tienen mucha experiencia y tienen un conocimiento profundo en su campo. Así que no intentes engañarlos. Si no puedes resolver, pide alguna pista. Se honesto.

Ronda de recursos humanos:

Es una ronda muy suave. Has preguntado sobre antecedentes familiares y pasatiempos. Generalmente nadie es rechazado en esta ronda.

Aquí hay un enlace a la experiencia detallada de la entrevista

Preguntas y consejos de la entrevista de Freescale Semiconductor

Answer 2

Antes de comenzar con la ubicación, me gustaría informarle sobre los criterios de cgp. En realidad es diferente en diferentes instituciones. Pero preferiría decir que tiene su CGPA más de 8 u 8.5, lo que lo coloca en el lado más seguro. Nuestro caso, el corte se hizo primero en 8.5 y luego se revisó a 7.5.

Puedo contarte sobre la perspectiva más amplia. El CV que llevas tiene mucha importancia. El entrenamiento de verano que haces y los proyectos en los que has trabajado son importantes. No es importante haber realizado muchos proyectos, pero incluso si ha hecho algo, debe saber lo que ha hecho. Entonces, si la entrevista que tienes es de 40 minutos, de esos 20 minutos son para estas cosas.

Proceso de selección-

Realizan un trabajo de aproximadamente 1:30 horas que contiene preguntas sobre circuitos digitales, análisis de temporización STA (debe), conceptos básicos de opamp, analógico, máquinas de estado, arquitectura de computadora, etc. Complete primero esas preguntas que sabe que puede hacer. Y luego haz las que no sabes. Es importante porque al momento de la entrevista esta hoja estará frente a usted y le preguntarán cómo lo ha hecho. También esas preguntas que haces se equivocan, te guían para hacerlo. Por lo tanto, verificar si aprende rápidamente o no cuál es la parte esencial de la entrevista.

Intenta aclarar tus conceptos básicos y todo saldrá bien.