La respuesta simple es SÍ. A las personas (reclutadores, etc.) siempre les gusta ver la sección de logros y esto definitivamente agrega una línea allí.
Dependiendo del contexto, podría ser más un relleno de currículum.
Estoy seguro de que ahora conoce la diferencia entre 1 página y 10 páginas de CV. Los reclutadores (chicos de cribado de primer nivel) apenas leen su currículum (industria). Por otro lado, los reclutadores de las universidades (en general, profesores) leerán cada rincón de su currículum.
Dicho esto, a nivel de doctorado, se le da importancia a los logros de su investigación (publicaciones, citas, factores de impacto de la revista, etc.) y no académicos (GPA, duración del doctorado, sobresaliente, etc.). De ninguna manera, no estoy diciendo que estos (académicos) no sean importantes. Solo digo que, en comparación con otros grados (MS, BS, etc.), los graduados de doctorado se evalúan en diferentes niveles, principalmente los logros de investigación.
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La advertencia principal sería si está buscando trabajos puramente docentes. Había visto pocos estudiantes que querían ser principalmente maestros (no importa el título, pero solo quieren enfocarse en la enseñanza y no en la investigación). Si ese es el caso, los logros académicos tienen prioridad.
También en un nivel diferente, la mayoría de los estudiantes de doctorado del año pasado obtienen premios similares (de ninguna manera, no estoy tratando de rebajar su logro).
¡Espero eso ayude!