Hay dos tipos de expertos en doctorado que utilizan dos tipos de especializaciones en TODOS los campos.
Hay dos tipos de profesores. Unos transmiten su experiencia en un nivel técnico y aportan mejoras incrementales al campo. Luego están aquellos que brillan en las conferencias mediante la creación de redes de experiencia de otras personas y llevar proyectos de alto impacto a una amplia audiencia. los primeros ocasionalmente reciben fondos, los segundos nunca se preocupan por los fondos
Hay dos tipos de expertos biomédicos. Aquellos que saben cómo presentar un IND y obtener el medicamento a través de ensayos clínicos, y aquellos que conocen el primero y sus habilidades en un campo determinado. Los primeros son contratados por las empresas en un caso por caso, los segundos reciben un pago extremadamente bueno por consulta para cada contratación.
Los expertos en habilidades duras están aprendiendo y mejorando constantemente por todos los medios, la pregunta mencionó algunos. La habilidad más importante es saber cómo hacer las cosas difíciles y poder explicárselo a otros de manera eficiente (no científicamente necesario).
- ¿Es normal estar haciendo un doctorado en un laboratorio en un dominio diferente al que estoy trabajando?
- ¿Cómo puede un B.Tech en EE hacer investigación (PhD) en aprendizaje automático sin aparecer para el GATE en CS?
- Suponiendo que tienes un doctorado. y ha llevado a cabo un trabajo académico asombroso, ¿aún puede ser profesor si tuvo un promedio de calificaciones muy bajo en su licenciatura?
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- ¿Hay oportunidades en ML / AI para las personas que no desean obtener un doctorado?
Los expertos en habilidades blandas son contactos constantes y aprenden las mejoras técnicas del grupo anterior. O ven la oportunidad de iniciar cambios a gran escala o son ingeniosos para las personas que los rodean. La habilidad más importante es saber cómo mover a las personas para producir valor . Saben cómo vender y aprovechar a nivel de doctorado.