El lunes, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. anunció que tomaría un “enfoque más específico” en las visitas a los lugares de trabajo de los peticionarios H-1B. También el lunes, el Departamento de Justicia emitió un comunicado de prensa “advirtiendo” a los empleadores que solicitan visas H-1B para no discriminar a los trabajadores estadounidenses.
Ambos anuncios están diseñados para perjudicar a las empresas de outsourcing. También son evidencia de que la administración Trump está implementando piezas de un proyecto de orden ejecutiva que se filtró en enero pero aún no se ha presentado. La orden pedía una revisión y un posible cambio a una serie de visas de trabajo, incluida la H-1B.
USCIS, que ha estado realizando visitas aleatorias al sitio desde 2009, dijo que ahora se dirigirá específicamente a empleadores dependientes H-1B, o compañías que tienen el 15% de su fuerza laboral en los Estados Unidos con la visa. Los empleadores que tienen empleados H-1B que trabajan fuera del sitio en otra compañía también estarán sujetos a estas visitas al sitio, al igual que las compañías que no tienen información disponible sobre su negocio en línea.
Si bien las visas H-1B se usan para llenar la brecha de habilidades de Estados Unidos, la administración Trump ha expresado su preocupación por el abuso del programa. En algunos casos, las empresas de outsourcing inundan el sistema con solicitantes, obteniendo visas para trabajadores extranjeros y luego contratándolas con empresas tecnológicas. Los trabajos estadounidenses a veces son reemplazados en el proceso, dicen los críticos.
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Debo decir aquí que personalmente conozco a muchas personas que han ido a EE. UU. Con certificados de grado falsos, obtienen trabajos a través de consultorías pagando grandes sumas Y TRABAJAN EXPLÍCITAMENTE como mano de obra barata. Con esto, los estadounidenses que viven allí pierden empleos debido a esto barato labor .
Los movimientos son un recordatorio de que la visa H-1B todavía está en el radar de la nueva administración. Creo que este es el paso correcto para eliminar a estos trabajadores de la puerta trasera. Si no tienes las habilidades, no conseguirás un trabajo.